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2025/02/18 更新
コーポレートエンジニア(CIT)
【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃... もっと見る
株式会社 ココナラ
設立年月日 2012年01月
従業員数 206人
平均年齢35.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったココナラの他の求人(24件)
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- ユーザーに合わせたサービス企画・機能開発!プロダクトプロデューサー募集!
- 【インフラエンジニア】知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のスキルマーケットサービスのインフラエンジニアをお任せします。
- ユーザー500万人以上の個人のスキルを可視化できる急成長サービスを支えるiOSエンジニア
- マーケティング領域における新機能などを開発頂けるMA開発エンジニアを募集!
- ココナラ経済圏の一端を担う、ココナラプロのアカウントプランナーを募集!
- データドリブンなマーケティング施策でプロダクトを支える!CRMマーケティング企画推進担当募集!
- 更なる事業成長と拡大に向けドライブをかけるのデジタルマーケティングプランナーを募集!
- 【テックリード】ユーザー数500万人超え!成長フェーズの”スキルマーケット”を更に加速させるテックリード募集
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを!スキルマーケット「ココナラ」の採用担当!
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを!スキルマーケット「ココナラ」の新卒採用担当!
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを!スキルマーケット「ココナラ」の採用グループマネージャー候補!!
- ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながらプロダクトをブラッシュアップしていくフルサイクルエンジニアを募集!
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」の新規ユーザー獲得を担うマーケティングマネージャー
- toBマーケティング担当(フルファネルマーケター候補)
- 【バックエンドエンジニア(マネージャー)】個人をエンパワーメントする急成長中サービス「ココナラ」◆◇開発とマネジメントを手掛けるプレイングマネージャーを募集!
- ココナラ経済圏の一端を担う、ココナラアシストのコンサルティングセールスを募集!
- 内部統制・内部監査を募集します!!
- 事業成長・組織拡大に向けた新たな人事戦略の策定や組織づくりをお任せします!
- PROユーザーの認定からサポート、企画まで!プロダクト運営業務メンバー募集!
2025/02/21 更新
採用戦略の最前線を担うリーダー募集!フレックスタイム制・リモートワーク可
本ポジションでは、採用計画の戦略策定から実行まで幅広くリードし、採用活動全体を最適化する役割を担っていただきます。中途および新卒採用の両方に携わり、採用チームを牽引しながら、データに基づいた改善施策や採用広報活動を推進します。 【職務内容】 1. 採用戦略の立案と実行 ・採用計画の戦略策定および短期・中長期の人材計画立案 ・KPIの設定とモ... もっと見る
株式会社 OKAN
設立年月日 2012年12月
従業員数 140人
平均年齢34.2歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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