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2024/08/23 更新
データドリブンでお客様の開発を支援/テックリードとして活躍、成長されたい方へ【ITソリューションエンジニア】
開発エンジニアとして要件定義・設計・実装までの業務を、ご経験とスキルに応じてお任せします。 当社のソフトウェアには ITソリューション・組込みソフトウェア・モデルベース の3分野があり、ITソリューション分野のお仕事をお任せします。 取引先は、上場企業及び優良中堅企業で、本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、ボッシュ、レーザーテック等、各分野で技術... もっと見る
株式会社 アルトナー
設立年月日 1962年09月
従業員数 1321人
平均年齢30.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- IoT・M2M・ロボット
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- データドリブンでお客様の開発を支援/リードエンジニアとして活躍、成長されたい方へ【モデルベース開発】
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- お客様の開発を支援/技術的にチームをリードできるエンジニアとして活躍、成長されたい方へ【機械設計職】
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- お客様の開発を支援/技術的にチームをリードできるエンジニアとして活躍、成長されたい方へ【電気電子設計職】
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- 【機械系研究開発職】関東中心/未経験歓迎/初年度480万円以上、2年目520万以上/専門知識を活かして最先端分野の研究開発を担当!
- 未経験歓迎【ソフトウェア開発職】理⼯系卒限定!実装以上の上流工程からスタート
- 未経験歓迎【電気電⼦設計開発職】理⼯系卒限定!設計以上の上流⼯程を担当できます。
- 【情報系研究開発職】★最先端分野の研究開発を担当/年収550万円以上
- 【ソフトウェア開発職】エリア限定可!設計開発の上流工程を担当/業界トップレベルの技術力と安定給与
- 【機械設計開発職】エリア限定可!設計開発の上流工程を担当/業界トップレベルの技術力と安定給与
- 【電気電⼦設計開発職】エリア限定可!設計開発の上流⼯程を担当/業界トップレベルの技術力と安定給与
- 未経験歓迎【機械設計開発職】理⼯系卒限定!設計以上の上流⼯程を担当できます。
- 【理工系卒&第2新卒向け】関東メイン/情報系研究開発職/初年度480万円以上→2年目520万円以上/最先端分野の研究開発を担当 |社員に投資する企業11位|健康経営優良法人|休日126日
- 【電気電子系研究開発職】関東中心/未経験歓迎/初年度年収480万円以上→2年目520万円以上/専門知識を活かして最先端分野の研究開発を担当!
- 【電気電子系研究開発職】★最先端分野の研究開発を担当/年収550万円以上
- 【機械系研究開発職】★最先端分野の研究開発を担当/年収550万円以上
- 【未経験&第2新卒OK】 南関東/ソフトウェア開発/分野オープンポジション | 休日126日|健康経営優良法人認定|社員を大切にする会社11位
- 【未経験&第2新卒OK】 南関東/ソフトウェア開発/分野オープンポジション | 休日126日|健康経営優良法人認定|社員を大切にする会社11位
- 【未経験&第2新卒OK】 関西/ソフトウェア開発/分野オープンポジション | 休日126日|健康経営優良法人認定|社員を大切にする会社11位
- 未経験歓迎&南関東エリア限定可【電気電⼦設計開発職】理⼯系卒限定!設計以上の上流⼯程を担当できます。
- 未経験歓迎&北関東エリア限定可【電気電⼦設計開発職】理⼯系卒限定!設計以上の上流⼯程を担当できます。
- 未経験歓迎&関西エリア限定可【電気電⼦設計開発職】理⼯系卒限定!設計以上の上流⼯程を担当できます。
- 【ソフトウェア開発職】南関東エリア限定可!設計開発の上流工程を担当/業界トップレベルの技術力と安定給与
- 【ソフトウェア開発職】北関東エリア限定可!設計開発の上流工程を担当/業界トップレベルの技術力と安定給与
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- 未経験歓迎&南関東エリア限定可!【機械設計開発職】理⼯系卒限定!設計以上の上流⼯程を担当できます。
- 未経験歓迎&北関東エリア限定可【機械設計開発職】理⼯系卒限定!設計以上の上流⼯程を担当できます。
- 未経験歓迎&関西エリア限定可【機械設計開発職】理⼯系卒限定!設計以上の上流⼯程を担当できます。
- 【電気電⼦設計開発職】南関東エリア限定可!設計開発の上流⼯程を担当/業界トップレベルの技術力と安定給与
- 【電気電⼦設計開発職】北関東エリア限定可!設計開発の上流⼯程を担当/業界トップレベルの技術力と安定給与
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- 【機械設計開発職】南関東エリア限定可!設計開発の上流工程を担当/業界トップレベルの技術力と安定給与
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- 【機械設計開発職】関西エリア限定可!設計開発の上流工程を担当/業界トップレベルの技術力と安定給与
2025/02/27 更新
採用戦略の最前線を担うリーダー募集!フレックスタイム制・リモートワーク可
本ポジションでは、採用計画の戦略策定から実行まで幅広くリードし、採用活動全体を最適化する役割を担っていただきます。中途および新卒採用の両方に携わり、採用チームを牽引しながら、データに基づいた改善施策や採用広報活動を推進します。 【職務内容】 1. 採用戦略の立案と実行 ・採用計画の戦略策定および短期・中長期の人材計画立案 ・KPIの設定とモ... もっと見る
株式会社 OKAN
設立年月日 2012年12月
従業員数 140人
平均年齢34.2歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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2024/08/06 更新
CADオペレーター◆新規プロジェクト立ち上げメンバー募集
【東証プライム上場・工作機械TOPメーカーとの新規プロジェクト立ち上げメンバー募集】 本社設計室内での新規商品開発に受託設計チーム内での業務を担当していただきます。 プロジェクトは5名~10名のチームでスタート。構想設計から部品図作成まで業務内容の幅は広いため、まずは今までの経験に合わせたレベルのお仕事を担当してください。 経験を積む中でステップ... もっと見る
株式会社 クリエ
設立年月日 2003年08月
従業員数 60人
平均年齢36.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
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- 精密機器・電子機器・計測機器
- 業界
- サービス系
- >
- その他サービス系
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