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『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。 そこで、グループ全体の成長をHRという観点を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。 ... もっと見る
【業務概要】 ・人事部における労務担当業務 【業務説明】 まずは労務管理ツール(カオナビ・ジョブカン)の運用・管理をお任せします。 将来的にはアンファーグループ内の労務管理業務全体を管轄いただくことや、組織制度設計などのキャリアを目指すことが可能です。 ・入退職、休職復職関係対応(人材情報管理はカオナビを使用中です。) ・勤怠管理対... もっと見る
■弊社について ファッションデザイナーである代表のもと、「ストリートから地球生活を面白く」をモットーに、ブランド運営やアパレル・雑貨等の販売事業を展開する、2016年設立のクリエイティブ企業です。 最近ではアパレル事業以外にも、有名音楽プロデューサーが命名したカレー店の運営など、「クリエイティブ」という軸のもと、様... もっと見る
CEO室にて、経営陣と協業しながら事業推進・新規事業開発に携わっていただきます。 Antwayの事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には、企業の社会的意義の体現と併せて、高いやりがい実感を得られる業務内容が特徴です。 OJT形式で個々の専門... もっと見る
複数事業を展開し、今後も新規事業をスタートしていく組織において、経理マネージャー候補を募集しています。 コーポレートチームのメンバーや他事業部のメンバーと連携を取りながら、まずは経理・財務業務の見直し、効率的な仕組み作りからお任せします。 同時に現在の組織マネジメントを行いつつ、必要に応じて採用や教育を施していただき、マネージャーとして強いチー... もっと見る
【募集ポジションの概要と詳細/役割】 IPOに向けた会社や事業の急成長を人と組織の面から支えるため、直近は特に採用に力を入れているフェーズとなっております。 人事領域は定性的に評価されることも多く、定量化しずらい面もありますが、だからこそ定量で把握・分析できる部分に関しては徹底的にロジカルにデータドリブンでルーティンや施策を回していくチーム... もっと見る
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