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【募集ポジションの概要と詳細/役割】 IPOに向けた会社や事業の急成長を人と組織の面から支えるため、直近は特に採用に力を入れているフェーズとなっております。 人事領域は定性的に評価されることも多く、定量化しずらい面もありますが、だからこそ定量で把握・分析できる部分に関しては徹底的にロジカルにデータドリブンでルーティンや施策を回していくチーム... もっと見る
労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には・・・ ＜労務業務＞ ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（... もっと見る
【業務概要】 医薬品・化粧品｜事業開発・新規事業推進 【業務内容の詳細】 ご入社後は下記の業務のからお任せし、ゆくゆくはアンファー製薬全体を統括する業務をお任せいたします。 ▼まずお任せしたいこと １）薬剤関連 ①クリニックでの薬剤運営（調剤室等） ・医師の指導の下、薬剤レシピ検討・薬剤容器検討 ・薬剤調達状況管理 ②... もっと見る
【仕事内容】 ●売り上げおよび組織拡大に伴う採用強化。 採用の統括をお任せし、親和性の高い人材の採用成功および業務改善等をお任せします。 管掌役員と担当のみの部門のため、裁量多く社の中核としてお任せしたい構想です。 ●働き方改善へ繋がる制度企画、立案、実行やオペレーション業務自動化によるDX推進などの各種プロジェクトにも参画いただき、ゆくゆくは... もっと見る
【募集について】 お酒のD2Cサービスとして、製造から販売まで一貫しているサービス「クランド」は、おかげさまで急成長しておりますが、今後さらに急成長するために攻めの体制を構築中です。新しく設立する経営企画室では、経営戦略、予算の立案や実行支援、資金調達を行っていく予定です。会社が成長フェーズであり業務範囲が拡大おり、取締役をフォローしていただき、プロ... もっと見る
世界中の上質で愛されているブランドのアイテムを日本に取り入れていく。これがUPPER HOUSEの主な事業内容です。 これまで少数精鋭で専任担当を置かずに会社を運営してまいりましたが、今後は事業拡大するうえでも役割分担を明確にするべく、経理専任担当を募集します。 現在は顧問税理士に経理まわりは委託していますが、内製化を目指しておりますので3~4... もっと見る
■業務内容 以下の業務を、CEOや経営管理部と連携しながらご担当いただきます。 ・IPOに向けたプロジェクトのマネジメントと推進 ・投資家（インパクト投資家、機関投資家）との面談、ニーズ抽出、戦略策定、資料作成、壁打ち ・上場後のIR戦略の策定と実行 ・M＆A戦略の策定と実行 ・成長と安定を両立させる予算管理プロセスの策定とマネジメント ... もっと見る
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