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MOON-X groupに在籍している社員の入社後活躍・定着・成長を目的に、以下の業務をお任せします。 ・入社オンボーディングの運営 ・コミュニティ施策の企画〜導入・運営 ・人事面談 ・パルスサーベイ結果の取りまとめ〜改善 ・エンゲージメント向上施策の企画〜導入、運営 ゆくゆくは以下の業務にも携わっていただくことが可能です。 ・評価制... もっと見る
『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。 そこで、グループ全体の成長をHRという観点を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。 ... もっと見る
【概要】 加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスを展開する当社は、上場を見据えた管理部門の体制整備をすすめると同時に、フランチャイズ事業の展開や新サービスの開発など、ビジネス面でも大きな岐路にある状況にあります。 そのような状況で、経理から会社の成長を支えていただける方を募集することになりました。「やりがいのある仕事をしたい」「お客様の役に... もっと見る
【業務概要】 ・人事部における労務担当業務 【業務説明】 まずは労務管理ツール（カオナビ・ジョブカン）の運用・管理をお任せします。 将来的にはアンファーグループ内の労務管理業務全体を管轄いただくことや、組織制度設計などのキャリアを目指すことが可能です。 ・入退職、休職復職関係対応（人材情報管理はカオナビを使用中です。） ・勤怠管理対... もっと見る
■業務内容 担当エリアの新卒／中途に係る採⽤戦略の策定から実⾏までをお任せします。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCAを回しながら業務を進めていただきます。 新設のポジションとなるため、今までの採用経験ノウハウを駆使しながら創り上げていただきたいです。 新卒︓ターゲットに対し... もっと見る
トリコ株式会社/FUJIMIにご関心をお持ちいただいており、 「どのポジションに応募したら良いかわからない」 「ポジション横断で話を聞いてみたい」等の場合はこちらからエントリーをお願いいたします。 ご登録の情報やご面談を通じて ご活躍できるポジションのご提案・すり合わせをさせていただけますと幸いです。 トリコで働くメンバーの一人ひとり... もっと見る
■弊社について ファッションデザイナーである代表のもと、ブランド運営やアパレル・雑貨等の販売事業を展開する、2016年設立のクリエイティブ企業です。 最近ではアパレル事業以外にも、有名音楽プロデューサーが命名したカレー店の運営など、「クリエイティブ」という軸のもと、様々な事業を展開しています。 また、異業種・... もっと見る
会社の顔／広告塔として、各種SNS運用を行いながら影響力をつけていただき、会社の採用人数増加に向けて尽力いただきます！ 【具体的には】 ◆Twitter(現：X)アカウントへの出演と投稿 ※アカウント作成からお任せします ・日常的な投稿から会社PRや採用情報の発信 ・フォロワーやSNSユーザーのフォローアップ（コメントやDMでのやり取り） ... もっと見る
世界中の上質で愛されているブランドのアイテムを日本に取り入れていく。これがUPPER HOUSEの主な事業内容です。 これまで少数精鋭で専任担当を置かずに会社を運営してまいりましたが、今後は事業拡大するうえでも役割分担を明確にするべく、経理専任担当を募集します。 現在は顧問税理士に経理まわりは委託していますが、内製化を目指しておりますので3~4... もっと見る
■「ふなっしー」や「ちいかわ」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、ベテランスタッフとともに総務・人事・経理領域の業務を横断でご担当いただきます。 〈総務業務〉各種業者対応・備品管理（注文・補充等）・郵送物の管理 等 〈経理業務〉一般経理業務・納品書請求書発行・経費精算 等 〈人事業務〉採用・入社退社手続き・タイムカード集計・いずれ... もっと見る
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