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技術系アウトソーシング事業を手掛けている当社で、中途採用業務を中心にお任せします。 具体的には・・・ ◎集客手法の決定、求人票の作成 営業担当や技術者と連携をしながら、「どんな人を採用していくか」のイメージを固めます。固まったらどうやって集客をするのか、打ち手を検討します。その後は求人メディアの取材対応・求人票の作成などを行います。 自... もっと見る
▼業務内容 ・テラドローンの経営戦略/財務戦略全般のサポート ・国内外の投資家、融資銀行、株主対応 ・M&A戦略の推進 ・M&A関連業務推進、補佐(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等) ▼ポジションの魅力 ・上場前~上場までの管理部門での貴重な実務機会 ┗今後の事業展開に向けたコアメンバーとして働ける環境で... もっと見る
EV(電気自動車)の目的地充電インフラの整備を基幹事業に掲げている当社。今後世界的な流れを受けて、国内でもEVシェアの向上が見込まれています。当社の顧問弁護士と連携し、企業法務の最先端の知識や経験を積み、組織の成長を支えていただける方を募集します。 《業務内容詳細》 当社の法務業務を中心メンバーとしてご担当頂きますが、実務経験者であれば時短勤務... もっと見る
今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの研究開発部門のサポート業務です。 研究開発項目などに対する管理関連の業務となります。 【主な業務内容】 ・研究開発項目および機種開発推進項目に対する管理関連の業務 ・運営予算およびリソース管理に関連する業務 ・メール作成、配信作業 ・Excel/PowerPointでの資料作成 ・所内DB... もっと見る
採用・社員教育業務をメイン業務とし、一部業務として社内ネットワークの管理業務をお任せします。 もっと見る
管理部門における経理MGRとして、CFO(公認会計士)を含む他のメンバーとの協調により、急成長のスタートアップ企業における経理体制の強化に主体的に貢献いただく想定 将来的には経理部門の責任者として、経理部門を統括いただける方を求めております。 【管理部門のメンバー構成】 6名(CFO:30代男性、人事総務マネージャー:40代男性、人事担当:3... もっと見る
1. 検収実績集約(毎月):実績と予算との差異を確認・報告する業務 2. PIC投入工数集約(毎月):製造でのPIC業務に必要な人数を集約・報告する業務 3. 実績見通し作成(2,3カ月に1回):今後の実績見通しと予算との差異を確認・報告する業務 4. 次年度予算策定 上記のお仕事をお願い致します。 ... もっと見る
現有する人事給与システムの深耕を深めながら、人事給与制度に見合うシステム運用の検討、 制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その導入をお任せしていく予定です。 ◇人事給与システム関係の運用サポート ・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生する - 人事給与データ分析支援 - ... もっと見る
会社やプロダクトのブランディング、PR全般をお任せしたいと思っています。 特に、上場を目指している弊社は、会社のステージも変化し、広報PRの力でさらなる成長を助けてほしいと思います! 〈業務内容詳細〉 ・メディアリレーション、取材対応 ・各種コンテンツ作成、発信 ・PR資料/リリース文作成 ・プレスイベント、各イベント企画/運営 ... もっと見る
【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入 他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが... もっと見る
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