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【仕事内容】 TBMの事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。 ・全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定〜実行支援 ・ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進 ・ポジション要件をもとに採用活動のシュミレーション設計 ・エージェント、ダイレクトチャネルなどの選定 ・採用広報やリファラルなど... もっと見る
2022年、海外法人設立、M&Aによりグループ会社3社を迎え入れました。 また、当社単体においては事業部制を導入したため、管理会計を強化することになりました。 執行役員経営管理本部長の下で、当社及びグループ会社の経営状況を把握頂き、事業部別損益計算の仕組みづくり、グループ全体の連結会計をお任せする予定です。 (主な業務) ・事業部別損益計算の仕... もっと見る
技術承継機構グループの東洋マーク(長野県諏訪市)において、管理部門(財務/経理/人事/労務等)を統括する部長のポジションとなります。 2022年に新たに就任した若手社長(現場出身)とともに、当社の更なる事業成長を支える内部統制、組織づくりを担っていただけることを期待しております。幅広く経営に携わりたい方、管理面から日本の製造業を支えていきたい方にはぴ... もっと見る
IPOを見据えたスタートアップ企業での中途採用を中心とした採用業務をご担当いただきます。 ・書類選考、面接対応、日程調整などの採用業務全般 ・採用媒体/人材紹介会社の管理、折衝 ・採用ブランディング ・採用戦略の立案・実行 ・リファラル採用の促進 ・選考フローの最適化 ・エージェントとの関係強化 など 少しでも興味をお持ちいた... もっと見る
【仕事内容】 ●売り上げおよび組織拡大に伴う採用強化。 採用の統括をお任せし、親和性の高い人材の採用成功および業務改善等をお任せします。 管掌役員と担当のみの部門のため、裁量多く社の中核としてお任せしたい構想です。 ●働き方改善へ繋がる制度企画、立案、実行やオペレーション業務自動化によるDX推進などの各種プロジェクトにも参画いただき、ゆくゆくは... もっと見る
【概要】 ご面接にて仕事内容詳細はご説明させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■経理業務全般 ■月次決算業務 ■四半期決算業務 ■連結決算処理、決算開示業務もしくは税務申告業務・IFRS導入、海外子会社の決算早期化、会計方針の作成等 ■海外子会社へ、年に1~2回程度決算早期化対応、経理改善指導、監査法人の往査同行等 もっと見る
▍業務内容 採用の上流から下流に渡ってのお仕事を網羅的に行っていただきます。 ▍業務詳細 ■採用戦略構築 ■採用プランニング ■候補者母集団形成 ■エージェントマネジメント ■媒体導入、運用、管理 ■スカウト運用、管理 ■候補者対応 ■採用設計 もっと見る
・求人要件定義 ・業務フローの型化の推進 ・日程調整やメール、電話での顧客対応 ・エージェントコントロール ・採用ブランディングの実行支援 ・媒体運用、新規媒体の検討及び提案 ・採用CXの構築 ・カジュアル面談の実施、会社説明会の司会進行 など もっと見る
基本は中途採用、契約社員採用等に関連する業務ですが ゆくゆくは、採用だけではなく人事としての領域を広げていただきます。 ■具体的に行う仕事は以下です。 企画(募集内容すり合わせ、募集計画の立案) 母集団形成(業者選定、求人票作成、出稿) 選考(書類選考、1次WEB面接対応、2次面接の関係者セッティング等) 入社前後のフォロー対応... もっと見る
<業務内容> ご経験や興味を踏まえ経理業務以外に、グループ会社のPMI業務やファイナンス業務に取り組んでいただきます。 ・経理業務では、主に月次の決算やグループの連結業務など、重要な経理の業務を担います ・PMI業務では、グループ会社の経営者のパートナーとして経理機能の強化や効率化に向けたプロジェクトの推進、グループ会社の決算/財務状況の管理を行... もっと見る
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