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今まさに拡大中の組織であり、採用しなければならないポジションは日々増えています。 そのなかで特に製造業領域を支えるメカトロ事業の「リクルーターリーダー候補」として、採用候補者と会社をつなぐ役割をお任せします。 具体的には… ・求人媒体やエージェントを使った“出会い”の場づくり ・候補者の書類選考や面接を通じた人材の見極め、動機づけ ・面接... もっと見る
採用業務を主担当として人事総務課業務全般に携わっていただきます。 成長著しい当社の資産となる人財の採用業務で、成長の基盤づくりを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■採用業務(中途・新卒・派遣) ・採用計画に基づく各部門長との要望ヒアリング ・転職エージェントとの交渉・調整 ・面接日程調整 ・求人票作成、求人媒体管理(... もっと見る
【仕事内容】 Div. Mission「一人ひとりの心に火を灯す」 採用・施策・評価・育成を軸に経営・現場と連携し、成果につながる人事をリードしていただきます。 スピーディーな意思決定のもと進行についてもスピードが求められる環境のため、複数のテーマを同時に捉え優先順位を自ら判断し、最適に業務を進めていただくポジションとなります。 【仕事内容... もっと見る
《具体的な業務内容》 (1) 採用戦略の設計・推進(上流~仕組み化) ・中途採用の戦略設計(ターゲット定義・要件定義) ・年間採用計画・採用KPIの設計/モニタリング ・選考プロセスの設計(歩留まり改善・面接基準整備) ・配属部門との連携・要件の深掘り ・エージェント・広告媒体との協働/マネジメント *“再現性のある採用フロー” の構築が... もっと見る
◆募集ポジション 人事責任者 ◆業務内容 1.採用目標擦り合わせ 2.採用目標決定 3.採用予算決定 4.ペルソナ設定 5.母集団形成方法の選定 6.採用スケジュール設定 7.採用KPI/CSF設定 ◆組織の「在り方」をゼロからつくれるフェーズ まさに今、会社として次のステージへ進もうとしているタイミング。制度やルールが... もっと見る
【具体的な仕事内容】 ・請求書発行 ・受け取り請求書の処理(支払い依頼等) ・経費精算の承認 ・小口現金、切手の管理 ・月次、年次決算補助 ・資金調達関連の対応 ・補助金の申請関連の対応 ・その他業務(契約書の管理、備品の発注、社内イベントの準備等) もっと見る
キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務業務のマネージャー候補を募集します。 労務業務を主に、人事業務を含む総務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理(勤務時間、残業のチェック) ・給与計算・賞与計算 ・社会保険料の控除処理 ・社会保険・労... もっと見る
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