2024/04/16 更新
【オープンポジション│自社開発│SaaS・アドテク】エンジニアリングマネージャー候補
・期待する役割について 本ポジションでは「既存ソリューションの改善」と「新規ソリューションの拡充」を行って、誰もがマーケティングで成功できる世界を創るために、マネージメント・プレイングの両面で開発組織を率いてくださる開発MGR候補を募集しております。 ・【現在進行しているプロジェクト(一例)】 膨大なトランザクションを支えるデータ基盤及び広告... もっと見る
株式会社 ジーニー
設立年月日 2010年04月
従業員数 617人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったジーニーの他の求人(12件)
- もっと見る
- 【自社AI x SFA/CRM│自社開発│総レコード数億超の巨大システム】未来のテクノロジーチームを創り上げるフロントエンド / リードエンジニア〈リモートOK〉
- 【東証グロース上場/SaaS】月間数億リクエストが発生するCDPの開発に携わりたいエンジニア、募集!
- 【SaaS/累計社1,500社以上/上場企業】月間 数億リクエストが発生する、広告効果分析プロダクトのエンジニアリングマネージャー
- 【完全自社開発】Web CHATの運用エンジニアリーダー(マネージャー候補)
- オープンポジション(エンジニア)
- 【東証グロース上場/完全自社開発】月間900億Impressionで広告表示まで捌く大量トラフィック&高速処理を行うプロダクトのシニアエンジニアリングマネージャー
- 【上場企業子会社/スタートアップ/AI特化プロダクト】バックエンドエンジニア
2024/01/10 更新
SE部長/管理職【常駐なし・直請率100%】業種特化したSI事業者として大規模プロジェクトを多数受注/会社の中軸を担う幹部候補を募集します
【概要】 2023年12月の東京オフィスの移転を機に、一層の受注拡大、サービス提供範囲の拡大、世代交代と従業員数の増加を目指す当社で、会社の中軸を担う主要ポジションをお任せします。将来的には、当社の中核社員・役員候補として、1部門のみならず、1事業をリードできる素養を持つ方を歓迎いたします。 【具体的な仕事内容】 システム部の部長、もしくはプ... もっと見る
株式会社 テスク
設立年月日 1974年04月
従業員数 120人
平均年齢38.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったテスクの他の求人(11件)
- もっと見る
- ◇常駐なし/100%自社開発◇自社サービスのシステム開発/上流~下流まで一貫して携われる環境!次期幹部候補を募集します。
- 求む!小売り・卸売りの経験者!ITの力で業界を変えよう。
- 流通業経験者歓迎!ITで業界革新。自社開発・直請け100%。年120日休/研修充実。顧客と直接関わり、基幹システム開発。成長機会豊富
- 流通業経験者歓迎!ITで業界革新。自社開発・直請け100%。年120日休/研修充実。顧客と直接関わり、基幹システム開発。成長機会豊富
- ◇常駐なし/100%自社開発◇流通業向け自社サービスのシステム開発/上流~下流まで一貫して携われる環境です!次期幹部候補を募集します。
- ◇常駐なし/100%自社開発◇自社サービスのシステム開発/上流~下流まで一貫して携われる環境!次期幹部候補を募集します。