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営業やマーケティング組織がない当社において、１から営業・マーケティング戦略を社長とともに考え、会社の成長のために貢献する仕事です。 いわゆるThe Model型の戦略的リード獲得からナーチャリング、インサイドセールスからフィールドセールス、クロージングまで、営業のライフサイクル全般で主体的に動き、将来的には営業組織のトップになってもらえるポテンシャル... もっと見る
第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人... もっと見る
【役割】 当社がサービス提供している国内10事業、海外1事業において、プロダクトマネジメント及び営業組織の立ち上げにおいて最高責任者として組織を牽引できる方を探しております。 【業務内容】 弊社が展開する国内10事業、海外1事業のプロダクトマネジメント及び営業組織を牽引して頂きます。 売上・利益をいかに... もっと見る
✓リモートワーク可 ✓フレックス制度導入中 新たな”可能性”や”成長”を実感できる、AI事業部の責任者候補を募集します。 ◆具体的な仕事内容 ・AI事業部の成長に向けた事業戦略立案、予算作成、チームビルディング、対外折衝 ・AIプロダクトの価値最大化に向けたロードマップ作成、品質管理 ・メンバーマネジメント（正社員メンバー約7名） ... もっと見る
▼業務内容 弊社主力事業である、情報ストックツール「Stock」及び、新規事業の大手～中堅企業向けのナレッジ管理ツール「ナレカン」など、株式会社Stockの事業戦略全体を牽引していただきます。 ▼具体的な業務 ①株式会社Stock全体の、事業成長戦略をリード ②ナレッジ管理ツール「ナレカン」の「Go To Market戦略」立案・実行・分析... もっと見る
医学系学会や大学病院、自治体病院、更には製薬メーカーや医療機器メーカーから厚い支持のもと、事業が急成長中です。 そこで、よりサービスや体制を充実させるため、将来の幹部候補を募集致します。 裁量大きく事業を推進していきませんか？ もっと見る
上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担います。まずは法人事業を中心に見ていただき、将来的には全社PLの責任者としてのロールを想定しており、エクイティストーリーとの連動や拡張に資する成長戦略の検討から、事業本部を横串で連携した業務遂行までを期待します。 もっと見る
ANIMA GROUPでは主力事業の売上規模が既に上場企業水準となり、 子会社では複数の新規事業に挑戦しています。 グループ全体の成長を大きく飛躍させるため、 第2、第3の主力事業創造を担っていただける責任者候補を新たに募集します。 ■ 想定される事業の立ち上げ方 ・自らのアイデアをブラッシュアップし、通過した場合 ・社内アイデアス... もっと見る
社内外のエンジニア・デザイナーとのディスカッションを通じて、ユーザー・クライアントに貢献できるプロダクトをつくりあげる業務です。固定の業務に限らず、組織を強固にし大きくしていくための戦略立案・実行を代表とともに行っていただきます！ 〈業務内容〉 ・クライアントとのコミュニケーション ・事業責任者としての全体統括 ・体制作り・採用 ・プロジ... もっと見る
1) 経営理念・経営戦略の理解 同じ視座、温度感を持って日々のコミュニケーションをとりたいと考えています。 私たちは、リファラル採用のみで組織を構築してきた企業のため「言わなくてもわかるでしょ」がある程度通用する組織でしたがその文化も変えていきます。 できる限り高頻度でお互いの想いの共有の場を作り、お互いを知ることで、任せる/任せられるが成り立つ... もっと見る
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