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COO候補 | 創業6期目のITスタートアップ企業 | ITを軸とした既存事業&新規事業の基盤づくり&売上拡大をリードしてくれませんか?

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COO候補 | 創業6期目のITスタートアップ企業 | ITを軸とした既存事業&新規事業の基盤づくり&売上拡大をリードしてくれませんか?

株式会社ライオット - 設立3年で大手企業の動画配信サービスを開発!エンジニア経験者ゼロから始めたITスタートアップ

株式会社ライオット 求人画像1
COO
500万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toC自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・受託開発 ・自社開発(Skill-Sync : IT人材×プロジェクトのマッチングプロダクト) ・SES事業

仕事内容

1) 経営理念・経営戦略の理解 同じ視座、温度感を持って日々のコミュニケーションをとりたいと考えています。 私たちは、リファラル採用のみで組織を構築してきた企業のため「言わなくてもわかるでしょ」がある程度通用する組織でしたがその文化も変えていきます。 できる限り高頻度でお互いの想いの共有の場を作り、お互いを知ることで、任せる/任せられるが成り立つ関係性を作っていきます。 2) 事業戦略、KGI/KPIの理解&修正&実行 すでに作成された戦略や施策をインプットいただき、今までのご経験と照らしライオットとしてのベストを模索しながら実行してもらいます。 ・SES / 採用 ・SES ・採用 のいずれかからスタートしていただき、会社の状況やあなたのニーズに合わせて少しずつチューニングしていきます。 3) ファーストペンギンタスク 誰のボールでもないが、進めないといけないタスクが私たちにはたくさんあります。 代表、取締役、あなたがファーストペンギンとなって推進していき、0→1を生み出してください。

募集背景

弊社の経営理念に共感し、同じ視座で共に事業を拡大してくれるリーダー・マネージャーを増員することでより速く、より遠くへ事業を進めていきたいと考えています。 今いるメンバーは全員がそれぞれ100%以上のパフォーマンスを発揮していますが、それでもなお馬力が足りません。 今回は、ビジネス側(特に直近はSES事業、採用)を統括する未来のCOO候補ポジションの採用をしたいと考えています。 経営戦略、事業戦略、KGI/KPIの策定など、経営に関わる部分から実行部分までを代表、取締役とともコミュニケーションをとりながら進めていただくことを想定しています。

配属部署

・経営企画

概要

<ライオットについて> 弊社は創業6期目のITスタートアップ企業です。 ・受託開発事業 ・自社開発事業 ・SES事業 の3軸で会社を運営しています。 <創業の想い> 「できたらいいな。を現実に」をVISIONとして掲げ、やりたいことをとことん追求する組織や個人の創出がしたく会社を立ち上げました。 代表の私含め高学歴なメンバーや理系のメンバーは今の所1人もおらず、文系出身の人間たちが集まり「エンジニアになってみたい」という楽観的な想いだけを胸に会社を立ち上げ参入してみたところ、大手企業様の開発支援や技術支援ができるまでに成長することができました。 「なろうと思えば何者にでもなれる。」 この5年間で実際に私たちが一つの成功体験を積むことができ、より多くの組織や個人にもこの想いを提供できるよう、様々な事業を展開していく想定です。

この仕事で得られるもの

<弊社にジョインするメリット> 弊社にジョインするメリット 1)とてもとても大変ですが、開発兼業も可能です 2)これから組織拡大を始めるフェーズのためまだなにも決まったルールがなく、あらゆることを自ら創造することができます 3)年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。 4)経営層の一員として裁量と責任をバランスよくお任せします 5)1億→10億になるフェーズの先頭を走り抜く力をつけることができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <※2024年9月より御茶ノ水駅へオフィス移転いたします!!※> 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2丁目13番6号 ・勤務地(自社):広尾オフィス ・勤務地(受託):クライアント先に準ずるため、変更になる可能性有り ※現在弊社が支援中のクライアント様はフルリモートでの支援のため、参画中は広尾オフィスに出社いただきます。 【アクセス】 最寄駅:広尾駅 ・JR山手線恵比寿駅より徒歩11分 ・東京メトロ日比谷線広尾駅より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

<福利厚生> - 昇給(年2回)※実績によっては期中に昇給の可能性有 - 賞与(年1回) - 各種社会保険完備 - リモートワーク可 ※原則週4出社、週1リモートの勤務体系 (初月はキャッチアップのため週5出社をお願いしております。) - 副業・兼業可 ※事前申告制 - 交通費支給(上限2万円) - 定期健康診断 - ウォーターサーバー設置 - ウェルカムランチ - 部署ごとの歓迎会 - 納会 - 社員紹介制度

休日・休暇

<休暇> - 完全週休2日制(土・日) - 祝日休み - 年末年始休暇(12月31日〜1月2日) ※2023年度実績:12月25〜1月9日 - 夏季休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇(初年度10日、最高20日)

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