要件定義の年収400万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

昨今、社会的注目度が高い人的資本の領域における「企業向けコンサルティング」・「SaaS型ソフトウェアの開発／マーケ」・「データベースの構築／運用」・「産学官連携のルールメイキング」・「経営者養成ビジネススクールの企画／運営」これまでご経験を活かし、且つ個人としても成長いただけるよう新しい領域にもチャレンジいただけます！ 企業経営の2大要素は、「ヒト＝... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

【SNSクリエイティブデザイナーの仕事】 ・クライアント様のSNSアカウントの戦略・企画設計（運用ディレクターと協働します） ・SNS用クリエイティブの作成 ・投稿結果に基づいたデザインの再考 ・SNS起点の周辺クリエイティブ作成 ・社内ツールのデザイン作成 【具体的には】 クライアント様とのコミュニケーションを通してSNSアカウント... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

弊社のeラーニングプラットフォームについて、新規システム導入から運用に至るまで、お客様と密接なコミュニケーション（電話・メール・オンライン）を取りながら、お客様が円滑にシステムを使用するためのサポートをしていただきます。 具体的には、お客様のニーズに沿った運用方法の提案や、システムの使い方に関するレクチャー、システム設定、システム利用や運用に関する問... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

◎ 新規獲得の広告運用からCRMまで、、、 あなたの力で新規創出、既存顧客との関係性を強め自社ブランドの「Fan」を一緒に創っていきませんか。 将来的にはあなたが想い描く新ブランドを立ち上げることも可能です。 自由度が高く、裁量を持って様々な業務に取り組んでいただける環境を整えております。 ゆくゆくは新規獲得からCRMまで事業全体をマネ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 京都府

当社のコーポレートエンジニア（情報システム部門の社内SE）として、各種業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・IPOに向けたセキュリティ管理（ISMS取得・監査対応、NIST SP800対応、ドキュメント作成・更新） ・IT企画（システム導入企画、技術調査、社内調整、決裁等、BCP設計） ・インフラ管理（ネットワーク、ファイアウォー... もっと見る

• 370万円〜600万円
  
• 大阪府
• Java

本ポジションでは、パッケージを利用して顧客向けに自社開発した人事給与関連システムの運用管理、改善提案等、導入後の業務全般を担当いただく方を募集します。 ■概要： 人事給与関連（人事管理・給与計算・社会保険・福利厚生など）のサービス提供のために、業務オペレーション部門と共に顧客対応やサービス開発を行います。主体的に業務改善を提案・実施することが求... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

未経験者歓迎！ 人事給与パッケージ「POSITIVE」やERPパッケージ「GRANDIT」などの提案、販売、導入、開発、保守をワンストップで行う当社。 会社基盤を支える人事給与システムの安定的な稼働運用対応と機能改善対応をお願いします。 未経験の方でも受託開発のため、社内で経験が積める環境です！ 【詳細】 〇要件定義の実施 〇設計～導入... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 大分県
• Java

♦仕事内容 ・ネットワークおよびソフトウェアの企画・設計・開発・保守 ・製造業を中心としたシステムエンジニアリング業務の請負 ・SESでの開発業務 ♦開発実績 ・生産管理システム ・進捗管理システム ・誤出荷防止システム ・物品請求システム　　など ♦開発言語 ・JAVA ・Ｃ ・Ｃ＃ ・ＶＢ　　など もっと見る

• 300万円〜800万円
  
• 兵庫県

様々なクライアントの案件を、企画・提案段階から実装まで、ディレクターやデザイナーなど社内外の多様なクリエイターと一緒に担当していただきます。兵庫県や、神戸エリアを中心としたローカルのクライアントとの直取引が多く、身近で面白い案件に携わっていただける機会が多くあります。 ●クライアントのコーポレートサイト、採用サイト、キャンペーンサイト、LP、EC... もっと見る

• 360万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS

●物理サーバ/ネットワーク/セキュリティ機器の検討・選定 　弊社データセンター及び客先での業務有 ●物理サーバ/ネットワーク/セキュリティ機器の設置・設定・監視・保守 ●仮想サーバ/ネットワーク/セキュリティのインストール・設定・監視・保守 ●ゲストOS/ミドルウエアのインストール・設定・監視・保守 もっと見る