株式会社リセ - 中小企業もリーガルチェックを!契約書レビューAIを開発するリーガルテック企業
AIと弁護士の知見で企業の法務リスクを減らし、滑らかな活動を支援します。合理的な価格で提供する法務サポートで、企業に安心をもたらします。
【具体的な業務内容】 ・DjangoやGoを用いたバックエンドのAPI設計 / 開発 / 運用 ・JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド設計 / 開発 / 運用 ・技術選定や開発プロセスのブラッシュアップなど開発環境の整備 ・プロダクトオーナーやビジネスサイドと協力した事業拡大への取り組み ・メンバーの育成やエンジニア採用 (業務の変更範囲:会社の定める業務) 【短期的に求められること】 ・自らも開発しながら、チームをリードすること ・プロダクトオーナーやビジネスサイドと協働した事業開発 【中長期で求められること】 ・自らも開発しながら、採用や育成などの組織開発 ・中長期的な視点に立った技術マネジメント 【このポジションが提供できること】 ・PMFを目指すにあたって、過去の経験やスキルを生かした「総合格闘技」にチャレンジできる ・自身で事業と組織を大きくしていくことができる ・「言われたこと」を手を動かすだけでなく、ビジネスサイドとも深く関わった開発に携わることができる 【仕事の魅力】 ▼最新技術を実践する機会が豊富 技術スタックやアーキテクチャの検討は開発メンバーが主体となって行なっており、プロダクトを成長させる最新技術やアイデアを積極的に実践し、取り入れています! また、AWS・GCP・Azure全ての認定スタートアップに採択された実績があり、技術でプロダクトの成長をリードしていくことが出来ます。 ▼自身の能力を存分に発揮して事業・組織開発に挑戦することができる LeFILINGは、PMFを目指して成長中です。これからの事業拡大において、エンジニアリングのスキルだけでなく、組織作りや戦略立案に積極的に関わることができる、非常にダイナミックなフェーズにあります。 経験やスキルを存分に活かして最前線で事業成長とチームビルディングの両面に挑戦できる環境があることから、裁量と影響力も大きく、事業の成功に直接貢献できるポジションです。 ▼プロダクト成長につながることは積極的に取り入れる 働き方や業務・開発プロセスなど、プロダクトの成長につながることは積極的に取り入れる社風です! 部署やチームの枠組みを越えて、全社一丸となってプロダクト開発・会社の成長に取り組んでいます。 また、開発メンバーはリモートワークがメインになっており、メンバーの中には遠隔地在住の者もいます。(もちろん出社希望も大丈夫です!) 【プロダクトについて】 ◤LeFILING◢ ファイルの保存場所を変えずにそのままでAIが契約書ファイルを解析します。契約類型や取引先名、取引金額などを自動的に読み込み、契約書ファイルにラベル設定を行います。ファイル名を整えたり、フォルダを整理し直したりする管理作業の手間を減らせます。 ◤LeCHECK◢ 契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」は、契約書の作成からレビュー、翻訳、管理やノウハウ共有までを低価格で実現しています。「LeCHECK」はWordアドインによるご提供も行っており、ユーザーのリーガルチェックニーズに包括的に対応するクラウド型リーガルテックサービスです。 - 契約書自動AIレビュー機能で条項の見落としリスクを軽減 - 契約書ファイルを安全に保管するキャビネット機能で契約書の紛失を防止 - 海外取引における英文契約書チェック機能で欠落条項、要注意条項等を検知 - 契約書作成支援機能で簡単に契約書を作成 【会社について】 リセは、テクノロジーと弁護士の知見を武器に、良質の法務サービスを低価格で中小企業向けに提供しているリーガルテック企業です。「法的助言を受けられない中小企業が搾取される事例」や「日本の法分野におけるテクノロジー導入の遅れ」といった問題の解決を目指しています。また、2024年1月には更なる資金調達を実施し、投資家からのサポートも受けながら、サービスのさらなる飛躍を目指しています。
募集背景
主力事業の法務SaaS(契約書レビュー)プロダクトは、サービス提供開始から約3年半で、導入企業が2,600社と急拡大しています。更なるサービスを展開するため、新規に契約書管理を自動化するサービスの開発を行い、0→1の事業拡大速度の向上を目指すフェーズにあることから、兼務しているエンジニアリングマネージャーから新たに新規事業専任のエンジニアリングマネージャーを探すことになりました。
配属部署
現在はエンジニア14名でプロダクトを開発しています。 開発プロセスにはスクラムを取り入れており、ポジションや業務経験に関わらず、一緒に働くメンバー同士で業務改善についてフランクに話し合い、実践する環境が整っています。 CSM認定者も複数名在籍しており、弊社の開発組織規模だからこそ実感できるプロダクト開発の醍醐味を全員で共有ながら、より良い開発環境をみんなで作り上げていっています。
概要
「日本のすべての企業に、最高の法律助言を、最先端の技術で、合理的な価格で提供したい。」 私たちは専門弁護士の知見と、AIなどの高度な技術を駆使したリーガルテクノロジーで、最高の「法務サポート」を、「合理的な価格」で日本の全ての企業に提供し、争いのない「滑らかな」企業活動の実現を目指しています。 企業がかかわる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクがひそんでおり、特に海外との取引においては、日本国内での取引以上にリスクがあります。 法務は会社を守るための防具であり、これらのリスクを大幅に減らすことができます。 専門弁護士の知見とリーガルテクノロジーの力で、全ての企業の法務を充実させ、取引に潜むリスクを減らし、紛争の少ないスムーズな社会を実現することが、当社のミッションです!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 【アクセス】 都営新宿線「小川町」駅徒歩3分 東京メトロ丸の内線「淡路町」駅徒歩3分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩6分 東京メトロ千代田線「大手町」駅徒歩8分 JR中央・総武線「御茶ノ水」駅徒歩9分 JR各線「神田」駅徒歩10分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム(コアタイム:11:00-17:00) 所定労働時間:8時間0分 休憩:60分 時間外労働:有 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有(3ヶ月) 【待遇】 通勤手当:有(会社規定により支給 実費) 残業手当:有(1分単位で支給) インセンティブ:有 昇給:年1回 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【教育制度】 OJT
休日・休暇
年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝) 年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
当社のMVVについて
▍Mission ・争いのない「滑らかな」企業活動の実現 ▍Vision ・最適な法的支援をテクノロジーを用いてすべての企業へ届ける ▍Values ・Sincerity 「リーガルテック企業として高いコンプライアンス意識を持ち、全てのステークホルダーと真摯に向きあおう」 ・ Product-Driven 「顧客に愛されるプロダクトは何かを常に考えよう」 ・ Taking Ownership 「本気で会社のミッションに寄与しよう」 ・ Next Level 「どんな仕事にも楽しさを見つけて、自分と会社の成長を加速させよう」 ・Respect 「多様性を受け入れ、違いを活かして新しいものを創造しよう」
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