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【Java】20代年収500万円以上~30代年収700万円以上可能!AI/大規模案件/チーム体制/前職給与保証!

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ペブルコーポレーション株式会社 - GO,BEYOND THE BORDER! ~ボーダーを、超えてゆけ!~

ペブルコーポレーション株式会社 求人画像1
【Java2】
400万円〜1200万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 富山県
Java, Python, Spring
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:最先端技術を駆使したプラットフォーム/デジタルトランスフォーメーション
最先端技術を駆使したプラットフォーム/デジタルトランスフォーメーション

モダンで最先端な技術でICT技術の提供と、社会インフラに貢献するデジタルテクノロジーのマーケット展開を行う企業です。

仕事内容

【①AIに携われる案件】 JavaやPython経験者が活躍できる、超上流案件が始まろうとしています! 生成AIやアジャイル開発を活用した通信系のプロジェクト!! 最先端なAI技術に携わりたい方に必見です。 【②システム再構築】 基本設計~携われるメーカーシステム再構築のお仕事! テスト環境でしか経験がない方もスキルアップチャンスの案件です。 etc. 【多彩な案件】 ■Sire企業、大手メディア企業、通信インフラ企業、大手SIer開発プロジェクトや自社サービスのシステム構築など、開発エンジニアとして様々な案件をお任せできます。 多くの案件が大手SIer直案件のため、要件定義といった上流工程から担当でき、幅広い開発スキルを身につけることが可能です。 【案件は自分で選ぼう】 私たちがお仕事をお願いするというより、あなたの”ご希望”を叶えていきます。 あなたの”やりたい仕事”がお仕事内容です! キャリアに迷いがある方や、スキルアップをしたい、こんなスキルに興味がある、など一人で解決できない部分は、現場経験が豊富な元エンジニアの採用担当と営業がご相談に乗り、 豊富な案件と知見をフル活用しフォローアップいたします。 ★高い志を持ってIT企業を探されているエンジニアの皆さん★ 今まさに急成長の《ペブルコーポレーション》で新たなキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

募集背景

2022年には『NiX JAPAN株式会社』と資本提携を結び、国家プロジェクトにも絡んで活躍中。 AI/最先端技術を活用した自社サービスにも携わる中、 Java経験1年の方からベテランまで幅広く募集いたします。 興味があるけど、自分がマッチするか分からないと思った方は、 ※まずはカジュアル面談にて案件内容や事業内容をヒアリングしてみてはいかがでしょうか。

概要

2018年12月に設立後、毎年新たな事業展開をし続ける中、 大手メーカー、官公庁、大手新聞社、医薬品メーカーなど多彩な分野のお客様からお引き合いを頂いている当社は、2022年には社会インフラの強化をはじめとした技術サービスを提供する『NiX JAPAN株式会社』と資本提携を結びました。 高い技術力・開発力を武器にAWSのプレミアムパートナーとなり、 AIなど最先端テクノロジーを活用し、あらゆる開発のご支援やDXによるソリューションを提供しています。

この仕事で得られるもの

・Javaのスキルが磨ける ・得意のJavaが活かせる ・上流工程から経験ができる ・マネジメント、リーダーのチャンスもあり

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社/東京都千代田区東神田1丁目10番7号 BIZCORE東神田6階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■クライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉・富山) ※富山在住の方も募集中 ※希望を考慮の上、配属先を決定します。 【アクセス】 ■本社/最寄り駅  >「秋葉原駅」東京メトロ日比谷線/JR京浜東北線/JR総武線/つくばエクスプレス/JR山手線  >「岩本町駅」都営新宿線  >「馬喰町駅」JR横須賀線・総武線快速  >「東日本橋駅」都営浅草線 ※プロジェクト先により異なります。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■給与改定(1月・7月) ■決算賞与 ■社会保険完備 ■通勤手当(上限5万円/月) ■時間外勤務手当(みなし超過分を支給) ■役職手当 ■報奨金制度 ■定期健康診断(年1回) ■資格取得補助制度(受験費や書籍購入費、研修受講費など全額会社が負担) ■親睦会制度(社員旅行ほか) ■各種社内イベント(全社での懇親会やチームごとの食事会などを開催) ■服装・髪型、ネイル自由(客先常駐案件の場合は現場規定に則る) ■リモートワーク、ハイブリッド勤務、オンサイト ■継続雇用制度完備(条件あり) ■確定拠出年金制度 ■リフレッシュ補助手当(1500円/月)

休日・休暇

≪年間休日125日!≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社半年後に10日間付与、5日分は時間単位での取得可) ■アニバーサリー休暇(1日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日程度) ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(男性の取得実績も、もちろんあります!) ■介護休暇 ■裁判員休暇 ■子供の看護休暇

社員のサポートが充実!

会社からは待遇や福利厚生などの待遇はありますが、 働いていて困ったときなど、日々のサポートは専任の担当メンバー+サポート担当がランチや食事会にお誘いし、一人で悩まず一緒に解決できます! スキルのこと、キャリアのことも相談しにくい環境化を打破していきましょう!

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採用担当 米澤
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