株式会社thestory - <LERの概念を導入し看護師のスキル・学習履歴を見える化>理想のキャリア形成サイクルを実現するプラットフォームづくりに挑む
転職や学びを通じて、医療従事者が自分らしいキャリアを描ける社会を目指し、プラットフォームづくりに取り組んでいます。
【事業内容】 株式会社thestory(ジストリー)は、LER (Learning and Employment Records)の概念を導入した看護師のスキル・学習履歴を見える化するプラットフォームを開発するスタートアップです。 LERとは、個人の学習履歴や職務経験をデジタル化して記録・共有し、学習とキャリアを一気通貫して捉える考え方で、超高齢社会の日本において、今後さらに深い知識と熟練した技術を持つ認定看護師や専門看護師がこれまで以上に求められていきます。 そんな医療の在り方が変化しつつある中で、看護師の主体的なキャリア形成と生涯学習の支援が必要不可欠とthestoryは考え 「医療従事者が自分らしく理想のキャリアを描くことができる社会づくり」 を目指し事業を展開しています。 現在は、自分の未来に希望を抱く学習意欲の高い看護師と、採用に意欲的な医療機関をつなぐ採用マッチングプラットフォーム『ジストリー』の運営を行なっております。今後も看護師や医療従事者のウェルビーイング向上をテーマに、さらなるサービスを順次リリースしていく構想です。 【開発するプロダクト】 採用マッチングプラットフォーム『ジストリー』の開発に携わっていただきます。 現在看護師の転職においてはアンマッチが多く起こっており、それは場所や待遇だけで医療機関を検索する安易な条件マッチングから生まれていると私たちは考えています。 看護師の方がやりたい看護ができ、自身の望む未来を紡ぐことのできるジョブマッチングアプリ・WEBサービスとして、『ジストリー』を運営しています。 開始当初はアプリのみでしたが、2024年5月にWEB版をリリース。現在〜今後はWEBを中心にサービスを展開していきます。登録看護師数約5,000名超、利用事業所数約2,800超、スカウト平均返信率は60%と、高い返信率を誇っています。 転職者向けプラットフォームは様々あるものの、医療業界において意欲的な看護師と医療機関を理想的な形でつなぐことのできるアプリはまだ存在していないため、既存のものの模倣ではなく、まだこの世にないものを作るという考えのもとサービスの開発を日々行っています。 【仕事内容】 エンジニアリングマネージャーにはCTOやCPOと連携しながら、顧客の声を聞きプロダクトのスケールを念頭においたサービス設計やエンジニア組織拡大を担っていただきます。 もちろんフェーズ的に、自分でも手を動かしながらチームメンバーと開発を行うためエンジニア個人としての成長も期待できます。 【本ポジションの魅力】 ・エンジニアリングマネージャーとして技術選定からアーキテクチャの設計まで積極的に裁量を持って意思決定できる環境 ・チームビルディングから開発の進め方まで0ベースで考え、構築していく成長環境 ・求職者向けのtoC機能、医療機関向けのtoB機能、どちらの開発にも関わることができるビジネス環境 ・挑戦できる環境と全力でサポートしてくれる少数精鋭の仲間 ・サービスや組織そのものを トライ・アンド・エラーで拡大・成長させることのできる稀有な環境 ・スタートアップとしては年齢層は比較的高いため、地に足をつけた考え・環境で業務に望める ・幅広い技術に挑戦し、実務として経験を積むこと 【開発環境・使用技術】 ・WEB フロント: React (Next.js 14 App Router) ホスティング: Vercel バックエンド: Supabase, Firebase (functions, firestore, auth …)を利用 ・モバイルアプリ フロント: Flutter バックエンド: WEBと共通 ・クラウド環境 Vercel, GCP (別途必要があればAWSも利用) ・DevOps GitHub Actions / CodeMagic / Firebase Distribution ・ドキュメント・タスク管理 Notion, GitHub
募集背景
創業当初は、アプリ(ios/Android)のみで展開していた『ジストリー』ですがWEB版の公開・医療機関向け管理機能など様々な機能公開が進み、開発チームの強化が急務となっています。 エンジニアリングマネージャーにはCTOやCPOと連携しながら、顧客の声を聞きプロダクトのスケールを念頭においたサービス設計やエンジニア組織拡大を担っていただきます。 もちろんフェーズ的に、自分でも手を動かしながらチームメンバーと開発を行うためエンジニア個人としての成長も期待できます。
配属部署
⚫︎プロダクトチーム プロダクトチームはCTO、CPO、WEBエンジニア3名、flutterエンジニア1名、UIUXデザイナー兼PDM1名の計6名のチームです。 経験豊富な優秀人材とともに、単なる技術活用に留まらず、「このプロダクトを通して社会にどのような価値提供を行うのか、またそのために自分は何ができるのか」という視点で仕事ができる環境です。
概要
自分の未来に希望を抱く学習意欲の高い看護師と、採用に意欲的な医療機関をつなぐ採用マッチングプラットフォームの開発をエンジニアリングマネージャーとして担っていただきます。 現在看護師の転職においてはアンマッチが多く起こっており、それは場所や待遇だけで医療機関を検索する安易な条件マッチングから生まれていると私たちは考え 「やりたい看護ができ、自身の望む未来を紡ぐことのできる」ジョブマッチングアプリ・WEBサービスの開発に着手しています。 転職者向けプラットフォームは様々あるものの、医療業界において意欲的な看護師と医療機関を理想的な形でつなぐことのできるアプリはまだ存在していない、と私たちは考えています。既存のものの模倣ではなく、まだこの世にないものを作る、そんな仲間を求めています。
この仕事で得られるもの
⚫︎エンジニアリングマネージャーとして技術選定からアーキテクチャの設計まで積極的に裁量を持って意思決定する経験 ⚫︎チームビルディングから開発の進め方まで0ベースで考え、構築していく成長環境 ⚫︎求職者向けのtoC機能、医療機関向けのtoB機能、どちらの開発にも関わることができるビジネス環境 ⚫︎挑戦できる環境と全力でサポートしてくれる少数精鋭の仲間
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモート勤務となります。 福岡にお住まいの方、札幌にお住まいの方に限り、月1回程度の出勤があります。 【アクセス】 フルリモート
待遇・福利厚生
社保完備 入社即時有給付与あり(1日~3日程度 ※入社時期により異なる) 法定福利厚生
休日・休暇
土曜・日曜・祝日 夏季・冬季休暇 有給休暇
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