アトラスト・ヘルス株式会社 - テクノロジーと高い解像度で、 精神医療を拡張する
自宅で簡単に精神科医と診療可能なオンライン診療プラットフォームです。予約から薬の受け取りまでをオンラインで完了させ、効率的で安全な治療を提供します。
事業の拡大に伴って開発サイド・ビジネスサイド共に組織拡大を目指しており、来年には正社員20~30名体制にする予定です。 組織計画に沿った採用活動を中心に、教育や評価制度、エンパワーメントを図るための社内制度の構築などをリードいただく方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・採用計画の設計〜運営 ・教育・評価制度の企画・運営(社員、内定者向け) ・メンバーのスキル・モチベーションを向上させるための社内制度検討と実装 ・組織戦略に基づいた各施策の実行 ・人事制度の運用 ■組織について ・正社員7名、30代が中心の組織です。その他常時17名程度の業務委託メンバーが在籍。 ・組織拡大に向けた採用を積極的に進めており、来年には正社員20~30名体制にする予定です。
募集背景
お蔭様で事業は順調に立ち上がり、急速に拡大しております。今後さらなる事業成長に向けて、組織体制の拡大や整備が急務となっています。開発、Biz、コーポレートと全方位にて採用を進めていきたいと考えており、複数ポジションの採用を推進して頂ける方を募集しています。また、組織においては教育・評価体制や、組織運営の仕組み作りや社内制度、内部体制の構築などもまだまだ未整備な状態となっており、統括いただく人事を募集することになりました。
概要
アトラスト・ヘルスは、「“心を照らす医療”を拡張する」「個を深く見つめ、広く人類の心を救う」という2つのをミッションを掲げ、自宅から手軽に精神科医療を受けられる精神科・心療内科系疾患特化型オンライン診療プラットフォームと、医療現場のデジタル化をサポートするクリニックDX支援を提供するスタートアップです。 オンライン診療プラットフォームは、保険診療領域の心療内科、精神科クリニックにおける予約から受診、決済、お薬・書類のお受け取りまで、オンラインですべてが完結するプロダクトです。 2022年のサービスローンチ以降、ステルスでありつつも利用患者数は右肩上がりに伸びており、対前年度で300%の成長を実現。精神科に特化したオンライン診療プラットフォームの中では国内有数の規模へと成長しています。 2024年6月にはシリーズAの調達も完了し、今後更なる事業拡大を目指しています。 ■これから目指したいこと 今後は蓄積されてきた患者や診療のデータを活用した医療体験の向上をどのように実現するかの検討や、オンラインだけではなく地域医療や自治体などとの連携を通じ、対面診療との協業による更なるシナジーの創出を目指した新規サービスの検討を進めます。 オンライン診療を軸としながらメンタルに不調を抱える全ての方に、より最適な治療を届けていきたいと考えています。
この仕事で得られるもの
◎採用・組織作りを通じて、事業や顧客を『動かす』面白さを肌で感じることができます。 ◎急成長期のスタートアップにおいて、採用から人事制度設計、文化醸成まで、幅広いリーダーシップの機会が提供されます。 ◎組織全体の制度設計やチーム作りを0から構築することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都中央区日本橋浜町3-23-1 ACN日本橋リバーサイドビル6階 ※週2頻度でリモート勤務も可能です。 【アクセス】 都営新宿線「浜町駅」より徒歩5分 東京メトロ「水天宮前駅」より徒歩6分 都営浅草線・東京メトロ「人形町駅」より徒歩8分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制 (フレキシブルタイム/5:00-22:00、コアタイム/10:00-14:00) 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険の加入※労災保険は事業所に適用) 希望者にはPC貸与 ※業務内容および就業場所の変更の範囲など、その他具体的な労働条件の詳細については、面談時や選考を通してお伝えします。
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日、その他会社の定める休日 有給休暇(初月から10日付与) ※年間休日120日
弊社サービス・事業の魅力
《患者への貢献》 精神科領域は「受診した方がいいことは分かっているが、休むと職場に迷惑がかかる」「待合室の人目が恥ずかしくて行けない」といった心理的なハードルが高いことが課題となっています。 弊社のサービスは、診療をオンライン化することで物理的な距離や場所の制約の解消=医療へのアクセシビリティ向上が期待できるサービスとなっており、オンライン診療との親和性が非常に高い領域です。 《社会課題への貢献》 少子高齢化により医療人材が不足しつつある中医師がいない地域が生まれ、必要なときに必要な医療が受けられない、といった大きな社会課題が生まれています。 そのためオンライン診療による医療リソースのフル活用、訪問看護におけるオンライン診療の活用などの検討が進められており、国としてもオンライン診療に関する規制や報酬体制の見直しが進んでいる中で、今後さらなる飛躍が期待されている市場です。
転職サイトGreenでは、アトラスト・ヘルス株式会社の人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。