募集背景

昨年TOKYO PRO Marketへの上場を果たし、次なる目標であるグロース上場に向けて社内のガバナンス体制を強化しております。 上場を達成するために、全社的なガバナンスの強化は必要不可欠と考えており、上場達成に向けた管理機能強化のため、新たなメンバーを募集いたします。

配属部署

■コーポレート部 現在、労務課3名、総務課2名　情報システム課2名が在籍しています。

概要

当社は老朽化の進んだ空き家、建て替えのできない住宅など、通常の売却が困難な訳あり不動産の買取・再販事業を行っています。自社サイトを始めとしたWebでの集客から再販までを自社で全て行い、このニッチな市場において業界No.1を目指しています。 2019年の創業時は3名でスタートし、2024年現在は130名へと拡大。全国各地に支店を展開するなど、急成長中の不動産ベンチャーです。

この仕事で得られるもの

■組織の拡大フェーズに大きく貢献できる 成長中のベンチャーだからこそ、社内ルールの策定、業務フローの整備といった社内の仕組みづくりに携わり、組織への影響度の高い仕事ができます。 ■上場フェーズならではの経験・スキルが身に付く IPOに向けた社内体制構築を通し、幅広い経験・スキルが身に付きます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都江東区木場2-17-16 BESIDE KIBA 3階 【アクセス】 東西線 「木場駅」より徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年2回（1月、7月） ・賞与年2回（1月、7月） ・交通費支給（上限3万円/月） ・近距離手当（3万円/月※社内規定あり） ・資格手当（宅地建物取引士資格取得：1万円/月） ・扶養手当 ・資格取得支援制度 ・書籍購入費用補助 ・セミナー参加費用補助 ・ミネラルウォーター飲み放題 ・全席デュアルディスプレイ完備 ・オフィス内禁煙

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫ ・完全週休2日制（土・日・祝） ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 ・年末年始休暇　 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇　 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（年間最大8日間付与） ・バースデー休暇