これまでの経歴を教えてください。
約40年前にNTTに入社し、 ①電話ネットワークからインターネットへの転換期に研究開発に従事し、ネットワークのパラダイムシフトを体験しました。 ②その後、法人ソリューションビジネスを通じて、企業のDX推進を実現するためのシステム開発・構築に携わることができました。 ③これらを通じて、DX推進の反面で情報セキュリティ対策の重要性を認識しました。 ④NTTの地域事業本部長を務め、再就職先では情報システム開発会社の社長に就き、企業経営を学びました。
設立の背景や経緯を教えてください。
企業のDX推進が期待されていますが、その反面で懸念されるのがサイバー攻撃の脅威です。そのセキュリティ対策を全面的にサポートし、DX推進を後押しをする会社がまだまだ充足していないのが現状です。 このため、安心安全(セキュア)なDX推進に貢献する会社を立ち上げました。
貴社の特徴を教えてください。
①セキュリティコンサルティング 一般論だけでなく、お客様の課題に寄り添いながら、事業実態に即した現実的なセキュリティ対策をアドバイスする伴走型コンサルティングが特徴です。 ②セキュリティ監視運用代行サービス 自社で対応することが困難なサイバー攻撃に対する日々のセキュリティ監視運用(SOC)業務をお客様に成り代わって遂行し、セキュリティ事故からお客様を守るアウトソーシングサービスです。リモート監視のみでなく、現場に密着したサービスが特徴です。 ③セキュリティに関する付加サービスの提供 安心安全(セキュア)な社会のDX推進に貢献するため、最新のセキュリティに対する情報を提供します。またサイバーセキュリティ人材の育成支援に貢献します。さらには万全な対策を講じていたにもかかわらず起きてしまった事故による被害を補償するサイバー保険の斡旋・仲介も致します。このように幅広くサポートする事業が特徴です。
貴社の仕事の魅力を教えてください。
まず、セキュリティービジネスとしての魅力は、 ■安心安全(セキュア)な社会のDX推進に貢献できる ■サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝される ことであり、 そして、スタートアップ会社としての魅力は、 ■新たい価値観を自ら生み出すことができる ■裁量権が大きく、上級マネージャーを目指せる ことです。
求める人物像を教えてください。
ともに働いてくれる方に求める人物像は、主に下記の5つです。 ①安心安全な社会をつくるという正義感 ②お客様のためになるという貢献意欲 ③複雑難解な事象をひも解こうとする探求心 ④最新かつ高度な技術を磨き続けたいという向学心 ⑤事業を立ち上げるための主体性とチャレンジ精神