株式会社ディジタル - 【安定×成長】24年の実績と信頼のもとで新たな挑戦を。確かな技術力で顧客を支えるIT企業
豊富な経験を活かして新たな技術へチャレンジしています。仮想化基盤からクラウドへ挑戦中!様々なスキルを身につけて成長していけます!
大手ベンダーやSIerからの案件に対応する構築業務を担うインフラエンジニアを募集しています。仮想化基盤の設計や構築業務を行い、将来的にはリーダーとして協力会社のマネジメントも担っていただきたいと期待しています。 【主な業務内容】 ・仮想化基盤の設計・構築(VMware、KVM、AWSを使用) ・AWSへの移行対応:経験者はリードポジションで活躍、未経験者はパートナーのサポート役として成長の機会を得られます ・バックラインサポートの支援 【成長と挑戦の機会】 ・多様な案件に関わり、新しい技術に挑戦しやすい環境です。気になる技術や課題は検証を重ねながら、安全策を取りつつ積極的にチャレンジできる風土があります。 ・エンジニア個人のスキルや希望に合わせ、適切なプロジェクトにアサイン。若手とベテランを組み合わせた挑戦機会も豊富です。※短期(1ヶ月程度)から中期(6ヶ月程度)のプロジェクトを多数担当 ・部門の方針や本人の希望に基づき、柔軟にキャリアプランをサポートします。 【環境とツール】 ・仮想化技術:VMware、KVM、AWS ・スキルアップ支援:仮想化やクラウド技術に精通したエキスパートと共に成長できる環境 ・構築スケジュールによっては、休日・夜間作業が発生する場合もあります。
募集背景
私たちは、大手ベンダー製品のバックラインサポート業務で培った豊富なノウハウを基に、仮想化基盤を中心とした構築業務をさらに拡大しています。これまでの信頼と実績を強みに、次のステージへ進むため、業務の拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。多様なプロジェクトに携わりながら、技術力を磨き、リーダーとしての成長も目指せる環境を整えております。私たちと一緒に、新しいチャレンジに取り組んでみませんか?
配属部署
【ITインフラソリューション事業本部】 人員構成:18名 ※年齢層は20代から50代まで幅広い年齢のエンジニアが活躍しています。
概要
創業から23年間にわたり、サーバやネットワーク機器、セキュリティ製品の提案から販売、設計、構築、保守までを一貫して提供している企業です。長年にわたり官公庁や大手企業など多岐にわたる顧客層と信頼関係を築き、安定した取引を続けています。 さらに、受託開発だけでなく、自社アプリ製品の企画・開発にも積極的に投資しており、ライセンス販売や保守サービスを通じて、顧客に多様なソリューションを提供しています。
この仕事で得られるもの
【ワークライフバランス】 月の残業時間は10時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。案件の進行状況によっては連休の取得も可能で、無理なく働けるワークライフバランスを実現しています。 【将来性】 当社は元々、開発案件を主力としていましたが、お客様からの要望に応じてインフラの監視・障害解析から、構築案件へと事業領域を拡大してきました。今後も案件の増加が見込まれており、インフラエンジニアとしての活躍の場がますます広がっていくでしょう。 【スキルアップの機会】 当社では、各種メーカー製品、特にオラクル製品に関する豊富な知見を活かし、直接メーカーとやりとりする機会が多くあります。構築業務に加えて、バックラインサポートや障害解析など幅広い業務に携わり、インフラエンジニアとしての専門知識とスキルを高めることができます。少人数のチームで、一人ひとりが責任を持って業務を進められるため、短期間で成長できる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 【後楽園オフィス】 住所:東京都文京区本郷4丁目 【アクセス】 都営地下鉄都営大江戸線春日駅 徒歩1分 東京メトロ南北線後楽園駅 徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・通勤手当(会社規定に基づく) 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・退職金制度(中退共) ・社会保険完備 ・健康診断 ※顧客案件によりスキルアップのために外部研修等が必要な場合は受講を計画し、費用は会社負担です。 ※国家資格やベンダー資格は合格時受験代費用を負担及び報奨金制度があります。
休日・休暇
★年間休日120日以上★ ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・看護休暇
その他のサポート
【資格取得をバックアップ!】 当社では、資格取得支援制度を通じて社員のスキルアップを全面的にサポートしています。ITSSキャリアフレームワークと認定試験・資格とのマップVer12.1に基づき、幅広い資格の取得を支援。面談での目標設定から、合格時の受験料負担、さらにレベルに応じた報奨金の支給まで、手厚いサポート体制を整えています。これにより、社員一人ひとりが確実にキャリアアップできる環境を提供しています。 【研修制度で能力向上をサポート!】 当社は、研修制度にも力を入れ、社員の成長を促進しています。中堅社員向けの研修やリーダーシップ研修、さらには論理的思考力を高める研修など、多様なプログラムを定期的に提供。これにより、技術力だけでなく、マネジメントスキルや問題解決能力も磨くことができます。
安心して働ける環境
当社は、居心地の良さと働きやすい社風が自慢です。社員同士のサポートも手厚く、穏やかで優しい雰囲気があり、離職率は業界平均を大きく下回ります。介護付き添いや平日休みの取得など、ライフスタイルに応じた柔軟な対応も可能。社員の意欲や挑戦を尊重し、やりたいことにチャレンジできる環境が整っています。
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