株式会社アトライズヨドガワ - 社内改革を推進。商社×製造でものづくりを支える部品調達のスペシャリスト
ものづくり産業における部材調達のスペシャリストとして、事業を展開しています。
社内システムエンジニア(SE)として、製造業に欠かせない基幹業務システムをメインに、設計から開発、運用管理までご担当いただきます。 当社はプラスチック、ゴム、金属部品を中心に国内外での金型や産業資材関連部品、電子部品を提供する商社として日本の製造業を支えています。社内SEのミッションは、この重要な役割を果たす当社を、ITの力でさらに強化し発展させることです。 そこで、これまでのご経験を活かし、当社のシステム全般の設計から開発、運用管理までを一貫してお任せします。当社の強みである高品質なサービス提供を支える技術革新に直結し、製造業の現場で働く人々にとって大きな影響を与える、やりがいのあるポジションです。 入社後、まず当社の既存システムの運用保守業務に携わり、当社の事業内容や業務フローを理解していただきます。その後、豊富な経験を活かし、基幹システムと外部システムとの連携を含むアプリケーション開発や、新規システム導入プロジェクトのリードを担当していただきます。経営層と連携しながら、新たなIT投資の提案や推進を行うなど、様々なフィールドに携わっていただけるポジションです。 また、自社開発のみではなく委託開発の管理にも携わっていただくため、通常の社内SEポジションに比べて、幅広い業務範囲にてご活躍いただけます! ▍詳しい業務内容 ・各種システム運用管理 ・PC管理 ・アカウント管理 ・通信機器管理 ・インフラ運用管理 ・セキュリティ対策 ・委託開発の管理 ▍主に携わるシステム 基幹業務:Grovia iZ 生産 Prones GX 経理業務:Grovia iZ 会計 連携業務:Asteria Warp その他:クラウド利用アプリ ▍開発フェーズ ・自社開発 └要件定義・設計・開発・納品・運用 ・委託開発 └要件定義・設計承認・開発委託・受入テスト・運用 ▍このような方、歓迎です! ・社内の様々な年代の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・人の役に立ちたい、縁の下の力持ちとして活躍したい方 ・好奇心旺盛な方 ・細かい気配りが得意な方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方
募集背景
事業の拡大に伴い、さらなる成長を遂げるために組織体制の強化を行いたいと考えております。 そこで、一緒にご活躍いただける新たなメンバーを募集しております!
配属部署
組織名:次世代戦略本部 ・メンバー:3名(専門役1名、主任2名)
概要
下記商品を取り扱う商社です。 ・プラスチック部品 ・ゴム部品 ・金属部品 ・金型(国内および海外) ・産業資材関連部品 ・電子関連部品 ・組み立て品 ▼ビジョン 1.真に顧客の信頼を得る 2.持続的に価値創造と課題解決を行い顧客の成功に貢献する 3.共に働く仲間とその家族の経済的、精神的な幸福を追求する 4.顧客、サプライヤとともに繁栄する 以上の4つです。 ものづくりにおける顧客のパートナーとして、安心してお仕事を任せていただける「信頼」こそが何より大切だと考えます。 その信頼のもと、持続的に価値提供や課題解決をすることで顧客への貢献を実現し、当社の価値提供に欠くことのできないサプライヤの繁栄も目指します。 そして、これらの実現のためには従業員やその家族が生き生きと充実した生活を送ることが非常に重要であると考えています。
この仕事で得られるもの
◎社内SEとして幅広い業務範囲に携われる 基幹システムの運用保守やヘルプデスク対応のみではなく、自社のIT・システム戦略といった上流工程にも関わっていただきます。 ◎プライベートとの両立 個人ベースの作業時には、上長と相談し週2程度のリモートワークも可能なので家庭との両立も図りやすい環境です。 また、連続3日以上の有休取得も可能なので、有休を利用して旅行に行くなど、プライベートを充実させてオフの時間を楽しんでいます。 ◎充実した福利厚生 家賃補助9割負担(※支給条件あり)や誕生日手当等、当社ならではの制度が多数あります! 従業員だけが福利厚生の恩恵を受けるのではなく、その家族も幸せになれるような制度づくりに力を入れています。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪本社 【アクセス】 本社 〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル13F
勤務時間
8:00〜17:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限5万円/月) ・団体生命保険 ・GLTD(所得補償保険) ・独身寮(借上げ) ・持株会 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社内融資 ・通勤手当
休日・休暇
・年間休日125日(2024年度) ・完全週休二日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇
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