募集背景

【募集背景】 私たちのビジョンはシンプルかつ大胆に国内市場を席巻し、世界へ羽ばたく“HR×AI”の覇者になること。 そのために、超高速スケールと先端技術に挑戦するバックエンドエンジニアを募集します。 所長（CTOクラス）の下で、フルスタックエンジニアとして幅広く技術面をサポートするNo.2人材を募集します。 MVP開発から機能拡張、ユーザー体験最適化まで、あらゆる技術課題をリードしていただきます。 未来を変えるプロダクトを「0→1」から共に創り上げましょう。

配属部署

創業者100%株主で外部資本非依存なため、意思決定は早い。社長直下のプロジェクトで、余計な調整時間を最小限に、技術者が自由に動ける組織。社内には優秀なエンジニアが続々合流予定であり、少数精鋭で最新技術に貪欲な人々が切磋琢磨。パフォーマンス重視、学習意欲を歓迎し、技術イベントやカンファレンス参加も積極サポート。役職や年次に関係なく、良いアイデアは即採用される「挑戦が歓迎される文化」を大切にしています

概要

【ミッション】 私たちは「世界中の才能が最適な場で活躍できる未来」を創造します。 日本から、時価総額1兆円超えの新たなプラットフォーム企業を生み出し、 人材流動化・最適化を圧倒的なイノベーションでリードする。 最先端の自立型AIを搭載した独自アルゴリズムで、 これまでにない人材マッチング体験を生み出し、国内外で新たなスタンダードを確立する。 【働く環境・魅力】 挑戦者マインド：未知の技術・市場へ躊躇なく飛び込み、新しい価値基準を創り出す意欲を持つ 自律性・行動力：上司や所長から指示待ちではなく、自ら改善点を発見し行動に移せる人 学習意欲が高い：日々更新されるAI・クラウド技術を素早くキャッチアップし、即実践できる柔軟性 チーム志向：他エンジニア、PM、AI研究者との連携を円滑に行い、成功体験を共有して成果を最大化できるコミュニケーション力

この仕事で得られるもの

【得られる経験とキャリアパス】 AI × HR Techという新領域で、最新解析やRAGといった最先端技術にリアルタイムで触れ、自ら実装できる。スケーラブルなマイクロサービス設計やグローバル展開を見据えたアーキテクチャ構築に関わり、高度なインフラ運用スキルを獲得。CTO直下で戦略決定や技術選定に意見し、ビジネスへの直接的インパクトを感じられる環境で、エンジニアリングだけでなく経営視点も養える。 【給与・待遇】 成長フェーズにあるため、経験・スキルに応じた優遇はもちろん、将来の上場の際にはストックオプション等のインセンティブも検討可能。社会保険完備は当然として、書籍購入補助、技術研修や学習支援も充実。 結果や実績が評価されやすく、「価値を創れば正当に報われる」健全な評価体制を用意。潤沢な資金力と高収益な既存事業を背景に、安定した基盤の上で挑戦を続けることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス 〒105-0002 東京都港区愛宕２丁目５−１愛宕グリーンヒルズMORIタワー27 大阪オフィス 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町２丁目２−９ 辰野南本町ビル 5F 【アクセス】 【東京オフィス（本社）】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F 都営地下鉄 三田線「御成門駅」から徒歩3分 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」から徒歩4分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

交通費支給、資格手当、退職金制度、資格取得制度、社会保険完備、健康診断、役職手当、持株会制度、社員割引制度■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当＆交通費支給（上限3万円） ■住宅補助手当（条件有り） ■産休、育休一時金支給 ■介護による時短制度 ■育児による時短制度 ■キッズ在宅 ■認可外保育施設利用料補助金 ■ベビーシッター補助制度 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■e-Learning制度（Udemy学び放題　AI・IOTクラウド領域） ■外部講習受講可能（自己負担なし）

休日・休暇

＜年間休日128日以上！＞ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇、有給休暇■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■婚姻休暇 ■配属者出産休暇 ■母性健康管理休暇