募集背景

・デジタル人材バンク事業の拡大 ・新規事業開発の加速（動画やAIを活用した人材マッチング）

配属部署

プロジェクト・コーディネイター事業部

概要

「人材の流動化により、日本の競争力を強化する」という企業理念のもと、ハイスキル層のデジタル人材のマッチングプラットフォームを提供して、日本のDX推進をサポートしています。また、私たちは以下のような想いを追って創業しました。 ■創業の想い 日本の競争力が落ちていると言われて久しい。 例えば、2023年の労働生産性の国際比較では、OECD加盟38 カ国中31位と過去最低で、下落傾向である。また、2024年の経済成長率では、190か国中で172位と下位10%である。※ 本当にこのままでよいのか。 この問題にいま立ち向かい、未来を変革する時だ。 では、どのように本問題を解決するのか？ 私たちは、人材の流動化によって生産性を向上し、さらに日本の競争力を強化する。 特定の知識や技術を持つ人材は、それらを保有しない組織に入ると、組織の生産性をあげる。 例えばAIエンジニアが、AIの知見を持たない組織に入れば、人力だった業務を効率化・自動化できる。 そして、余剰のリソースで新規事業に投資することで、生産性のみならず競争力も強化できる。 このように私たちは、人材の流動化により、あらゆる組織の競争力を強化し、引いては日本の競争力を強化する。 （※）労働生産性の国際比較2023/IMF2024年調べ

この仕事で得られるもの

①設立4年目のスタートアップであるため、経営陣と近い位置で働く経験ができます。さらに実力や成果を出せば、速やかに昇進/昇格の機会があります。 ②会社の企業文化や組織作りを体験できます。 ③日本を代表する大企業やグローバル企業のDX推進責任者、ITコンサルティングファームのマネジメント層から人材の相談を受けます。そのため、DXプロジェクトにおける最適な推進体制やケイパビリティを定義する能力も養える機会があります。 ④ハイスキル層のデジタル人材とのやりとりを通して、高い論理的思考力やコミュニケーション力を研鑽する機会となります。加えて、これからのデジタル社会における必要なスキルやケイパビリティ、経験を見極める視座を養えます。 ⑤これからのVUCAや人生100年と言われる時代において、現在拡大するフリーランスという比較的新しい働き方に触れることで、多様化するキャリアや人生観を考える機会となります。

勤務地

【勤務地詳細】 本社 住所：東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階 【アクセス】 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・ストックオプション（業務成果などに応じて支給を検討）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日（他に年末年始休暇あり）