カジュアル面談歓迎

上場を目指す

平均年齢20代

自社サービス製品あり

シェアトップクラス

残業少なめ

モバイル/アプリサービス

IoT・M2M・ロボット

システムインテグレータ・ソフトハウス

顧客ファーストでシェアNo.1。スマホ連携型アルコール検知器のパイオニア

新規開拓営業

企画営業・アカウントプランナー

営業マネージャー・営業管理職

フィールドセールス（東京）

【東京募集】新設ポジション！フィールドセールス/賞与年3回/完全週休2日/完全反響営業/大手企業案件多数

インフラエンジニア

【インフラエンジニア】賞与年3回／土日祝休／完全自社開発Saas／IPO準備中

プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー

プロジェクトマネージャー

【プロジェクトマネージャー】賞与年3回／土日祝休／自社開発Saas／IPO準備中

法務（コンプライアンス）・知的財産・特許

法務知財

法務知財担当/働き方◎年間休日120日以上/駅直結！/IOT×交通社会の安心・安全を提供する企業

社内情報システムエンジニア（社内SE）

社内SE(コーポレートエンジニア)

新規ポジション！/社内SE/土日祝休/年休120日/賞与3回/駅直結ビル

フィールドセールス（大阪）

【大阪募集】新設ポジション！フィールドセールス/賞与年3回/完全週休2日/完全反響営業/大手企業案件多数

インフラエンジニア(経験者歓迎)

【インフラエンジニア】経験者歓迎/賞与年3回／土日祝休／完全自社開発Saas／IPO準備中

バックエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア

スマートフォンアプリエンジニア

ソフトウエアエンジニア

【ソフトウエアエンジニア】賞与年3回／土日祝休／完全自社開発Saas／IPO準備中

ソフトウエアエンジニア(経験者歓迎)

【ソフトウエアエンジニア】経験者歓迎/賞与年3回／土日祝休／完全自社開発Saas／IPO準備中

プロジェクトマネージャー(経験者歓迎)

【プロジェクトマネージャー】経験者歓迎/賞与年3回／土日祝休／自社開発Saas／IPO準備中

マーケ・広告宣伝・販促・PR

【新規ポジション】WEBマーケティング　A

SEO×WEBマーケティング担当者募集｜月給35万円～75万円｜弊社のWEBコンテンツ改善やSaasマーケティングに携われる!!

【新規ポジション】WEBマーケティング　B

SEO対策×WEBマーケティング担当者募集｜月給30万円～｜IoT×SaaSの最前線で活躍！！

【新規ポジション】WEBマーケティング　C

未経験歓迎！未来のWEBマーケティングリーダー候補｜IoT×SaaSの最前線で成長する

人事・総務

広報・IR

広報採用担当

広報採用担当／経験者歓迎／駅直結　会社の「顔」として多くの人に当社を認知してもらうことがミッション！採用～広報まで幅広く担当！

チームメンバーのタスク管理やプロジェクト全体の進行、今後の課題などを適切に把握し、必要な範囲に共有することで、お客様やパートナーの企業に安心してもらえることや、チームメンバーが目の前の作業に集中できる
ことにやりがいを感じます。

私の仕事のやりがいは、お客様の課題を聞き、それに対して最適な解決策を提案できたときに感じます。お客様の希望にマッチした提案ができ、実際に役立ったとお声をいただいたときは、大きな達成感があります。

また、チームごとに戦略を立て、やりたいことを形にして実現できる環境も魅力のひとつです。チームメンバーと試行錯誤を重ねながら取り組んだことが成果につながったときは、努力が報われたと実感でき、次へのモチベーションにもなります。

お客様への価値提供とチームでの挑戦を通じて成長を実感できることが、この仕事の大きなやりがいです。

法改正で義務化されたアルコールチェック運用に課題や不満を感じていらっしゃるお客様に対して、自社サービスにより課題解決の手段を提供できること。
競合は多くありますが、自社サービスがどこよりも飲酒運転撲滅という社会貢献につながると確信を持ってサービス紹介ができること。

携わるプロジェクトに対して、より良い製品となるように、チーム内で積極的にアイデアや意見を出し合い、開発を担当した機能がリリースされ、その機能を実際にお客様に利用していただけた時に、大きなやりがいを感じます。

今の職場での「やりがい」について教えてください

急なタスク発生時に、迅速な対応を望む声と、しっかり整理して進めたいという意見があり、皆が気持ちよく業務に取り組めるよう調整の工夫が求められる点が課題だと感じています。

現状でも働きやすい環境は整っていますが、より柔軟な働き方を実現するための制度や仕組みが整えば、さらに生産性やモチベーションの向上につながると感じています。個々のライフスタイルに合わせた働き方ができるようになれば、より多様な人材の活躍も期待できると思います。

高い商材力に対して、実際の普及率がまだまだ伴っていないことが課題であると感じます。
関連領域でのシェアNo1ではあるが、もっとシェア率を高められる、かつ高めなければならないサービスであると思います。

会社として成長を続ける中で、若い社員が増えてきています。これに伴い、人材育成にさらに力を入れることで、個々の力やモチベーションを高め、若手の社員もこれまで以上に活躍できる会社になるのではないかと思います。

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

いい意味でまだまだルールが固まっていない会社だと思っています。既存のやり方にとらわれず、試行錯誤しながら業務に取り組める方とは相性の良い会社だと思います。

自社では、積極的に意見を出し、周囲と協力しながら行動できる人が活躍しています。また、自分のやりたいことや目標が明確で、それに向かって主体的に取り組める人が向いていると感じます。挑戦する姿勢を持ち、自ら成長していける人にとって、やりがいを感じやすい環境だと思います。

自分自身の能力だけでなく、所属部署内・部署外を含めた社内はもちろん、代理店や提携パートナーを含めた他者と協働しお客様の課題解決に挑める方

意見を出しやすい雰囲気があるため、新しいアイデアや改善点を積極的に提案できる方には、非常に適していると思います。

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

一度決まった方針などを改善・修正していくことに大きな抵抗がある場合、衝突の回数も多くなるため相性がいいとは言いにくいと思います。

自ら意見を発信せず受け身の姿勢でいる人や、自分のやりたいことや目標が明確でない人は、活躍しにくい傾向があると感じます。主体的に行動し、チャレンジする意欲を持てる人にとってはやりがいのある環境ですが、指示待ちのスタンスでは難しい場面が多いかもしれません。

前問と反対となる、自分の力だけで業務すべてを完結することにやりがいを感じる方・なるべく独りで業務をしたい方には、合わないかもしれません。


現状、主力製品の機能追加や改修等が中心で、新しい技術や業務に携わる機会が少ないため、色々なことにチャレンジしていきたいといった方はあまり合っていないと思います。

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

当社は2008年に創業し、業界に先駆けてアルコールチェックシステムを開発。『アルキラーNEX』は国内大手企業の導入実績も多数。白ナンバー向け売上シェアNo.1を獲得しています。
急成長の中、社内体制をより強固にするため、一緒に働いていただくメンバーを募集しています。

大阪府

クラウドSaas事業、IoTプロダクト・アプリ、システムネットワーク開発運営

業界未経験歓迎

toB自社サービス

服装自由

・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・マスク支給あり
・オンライン選考可（一次）

感染症対策としての取り組み

財務・会計・経理

経理・管理・バックオフィス職

経理財務会計

オープン

アルコールチェックシステム開発を手掛ける会社で、急成長中の社内体制強化を目的とした経理財務会計業務を担当

経理財務担当/働き方◎年間休日120日以上/駅直結！/IOT×交通社会の安心・安全を提供する企業

株式会社パイ・アールの社員の声。株式会社パイ・アールの正社員求人です。登録すれば人事担当者から直接スカウトを受け取れます。企業とチャット形式でカジュアルにやり取りでき、全てがスマホで完結。隙間時間でキャリアチェンジを実現できます。

Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

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