株式会社ピアズ - NEW NORMAL ACCELERATION ~いつかの未来を、いつもの日々に~
お客様のDX課題の抽出~DX提案~推進によって業務効率化をおこなっていくコンサルティングチームです。
【企業へのAI普及や業務効率化コンサルティング】 下記を顧客と同じ目線で考え、分析、企画提案、計画、推進する。 1. 生成AIの導入と活用 - 生成AI活用をどの様に組織に波及させていくか - どの生成AIを選択するか - どの様に活用し業務効率化するか - RAG、Finetuningやその他のAIツール導入 - 既存アプリケーションへの導入提案 - 実装出来れば尚由 2. 業務効率化という広い視点でのコンサルタント - 企業の業務プロセスの分析と改善提案 - RPAやVBA、GASなど必要に応じて適した業務効率化 - 実装出来れば尚由 - DX達成に向けたアドバイスとサポート
配属部署
DX推進室
概要
■パーパス 「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。 2005年に名古屋で創業し、2019年にマザーズに上場(現:東証グロース)。 2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。 ■事業内容 ・セールスプロモーション事業 通信業界に特化した人材派遣、販売促進、人材育成、コンサルティング ・オンライン接客事業 オンライン接客システムの提供、接客センター運営 現在秋葉原・池袋・千葉みなとに拠点あり ・AIボーディング事業 新入社員研修、管理職研修、社内イベント企画・運営 AIを活用した教育システムの提案、導入支援
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16−4 品川グランドセントラルタワー15階 【アクセス】 品川駅港南口徒歩6分 |品川駅港南口を右折した連絡通路を150mほど歩いたところに、品川グランドセントラルタワーの入口がございます
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■試用期間:6か月 ■交通費 :上限30,000円(案件に伴う移動の場合は実費支給) ■社会保険:完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■報酬制度:3ヵ月ごとの業績に応じてインセンティブ支給実績あり ■家賃手当:賃貸契約の契約者に限り、上限30,000円/月まで支給 ■扶養手当:配偶者 10,000円/月、16歳未満の子1人から3人まで、1人につき5,000円/月 ■従業員持株会制度:奨励金制度あり
休日・休暇
■週休2日制(基本土日) ※部門によって土日完全休みの場合もあり規定上は週休2日となっています ■夏季休暇(お盆)2日 ■年末年始休暇 3~4日(土日が公休の場合は+2日、前後で有給の消化も推奨しています) ■慶弔休暇 (結婚休暇 3日※本人に限る、出産休暇 配偶者の出産 1日※産休・育休は別途あり、忌引き休暇 2~3日) ■有給消化 年間5日間必須
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