募集背景

「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、未だにアナログで非効率な業務が残る「セールス職」の働き方を変えるべく、「SalesNow」の開発を進めています。 リリースから”2年足らず”で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功し、大企業（パナソニック、ヤマト運輸、パーソル、ジェーシービー、ディップ、クラウドワークスなど）での有料導入が続々と決まっています。 現在、新たな技術的課題（スケーラビリティ・コスト・チーム構築など）に直面しています。この段階から次の成長へと導くため、高い裁量を持ち、チームと共にプロダクトの革新と成長を牽引するメンバーを探しております。

概要

①ナショナルクライアント含む大手企業（パーソル, JCB, ヤマト, パナソニック, マイナビ, ディップなど）での導入実績多数 ②リリース2年でユーザ数300万突破 ③6.5億円資金調達済 ④僅か10名前後で「まだ創業メンバー」で入れる

この仕事で得られるもの

①上場を目指すシリーズA規模の会社に開発コアメンバーとして入れる 社員14名 業務委託含め55名となっており、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。 ②プロダクトドリブンな組織風土 セールス領域にありがちなビジネスサイドだけが先行するのではなく、プロダクトそれ自体が価値の根源を生み出していることを大事にしています。MVPを創業者2名だけで開発してきたこともあり、エンジニアリングへの理解があります。 ③『SaaS+Database』という急拡大する巨大なマーケットにて、テクノロジーを用いてセールスの働き方を根本から変えられる 米国では2.5兆円の時価総額規模のスタートアップが生まれるほどの巨大マーケット。まだまだ生産性の低いセールス領域の働き方を変革し、社会に大きなインパクトを与える事業を作ることができます。ユーザーに直接価値が届くプロダクト開発で、ユーザーへの価値提供を実感できます。

勤務地

【勤務地詳細】 地方在住者は年に1、2回のみ全社イベント（交通費・宿泊費全額支給） 東京近郊在住者は月に1回出社推奨日 【アクセス】 公共交通機関全般

待遇・福利厚生

・社会保険完備：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当：全額支給 ・飲みニケーション手当 ・リファラル採用手当 ・顧客紹介手当 ・在宅勤務手当 ・フルリモート ・複業推奨

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・有給休暇：6ヶ月勤務後年10日付与、上限20日で繰り越し