募集背景

現在、マーケティング専属担当の正社員はおらず、1人目正社員マーケティング担当となります。リード獲得における各種経路(広告・SEO・ナーチャリング・展示会など)の実務や業務委託/外部業者の選定/マネジメント、CRM(Salesforce/Pardot)の活用、LPOなど実務でやるべきことが山積しています。 マーケティング領域の実務全般を私(COO 粂)と2人3脚で相談しながら優先度を決めて高速に推進いただきます。 スタートアップの創業メンバーとして、年間300％以上成長の組織拡大をしながら、マーケティング実務全般の立ち上げを担うことができる稀有なポジションです。

概要

こんにちは。COOの粂です。 数ある求人の中でSalesNowに興味を持ってありがとうございます。 素敵な方に出会えればと思い、私が直接求人を作りました。少しでも興味を持っていただければ、ぜひ一度お話しさせてください。 当社は「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、未だに気合い/根性/マンパワーの業務が残る「セールス職」の働き方を変えるべく、「SalesNow」を提供しています。 日本が世界の中で最も早く直面している「少子高齢化」という社会課題。2050年までに日本の生産年齢人口が2/3に減少する見込みで、生産性を上げることは最重要課題となっています。 その中で、セールス職は「売上」に直接貢献できる生産性向上の要です。しかし、Salesforceの調査結果によると、セールス職は現在の業務時間の72%が非効率な情報収集や雑務に費やされており、本来時間を費やすべき本質的な「営業活動」に十分時間を使えていません。 そこで、SalesNowは、"データ"によってセールスの生産性を向上させるプロダクト作りにチャレンジしています。

この仕事で得られるもの

- 年間300％以上成長を目指すプロダクトのマーケティング実務を一手に担い牽引できます。 - シリーズA調達済・大企業での導入多数・300万人以上が使うプロダクトの1人目マーケティング担当としてチャレンジできます。初期セグメントのPMFが完了しており、売上規模/ファイナンス状況としてはシリーズAであるものの、まだ少人数なチーム。創業フェーズを担うコアメンバーとして参画し、大きな裁量を持ってご活躍いただる稀有な環境です。 - メンバー全員が「コト志向」の意識を共有しています。ベクトルが"人"に向くことなく、事業成長やユーザへの貢献、チームの成果最大化に100%向き合えます。 - 元Salesforce執行役員や上場企業ナイルの元執行役員CTOなどシニア人材が集結しています。先端的な企業の知見を社内でフィードバックを得つつ、業務に取り組めます。 - 活躍次第でCMO, マネージャー職種も用意。CEO, COO以外の幹部ポジションは空席。経営幹部候補、マーケティング統括候補としてジョインいただくことが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 地方在住者は年に1、2回のみ全社イベント（交通費・宿泊費全額支給） 東京近郊在住者は週に1回出社推奨 【アクセス】 公共交通機関全般

待遇・福利厚生

・社会保険完備：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当：全額支給 ・飲みニケーション手当 ・リファラル採用手当 ・顧客紹介手当 ・在宅勤務手当 ・フルリモート ・複業推奨

休日・休暇

・完全週休2日制 （土日） ・祝日、年末年始休み ・有給休暇：6ヶ月勤務後年10日付与、上限20日で繰り越し ・土日稼働選択可