株式会社ヒューマンテクノロジーズ - 370万ユーザーの「働きやすさ」を実現。大ヒット製品を生んだシステムベンダー。
国内市場で急成長中のクラウド勤怠管理システムを支える役割を担います。多様な打刻手段と効率的な運用で、企業の勤怠管理を革新するシステムです。
■職務概要 当社はクラウド勤怠管理システムを中心とした、HRTechサービス「KING OF TIME」の開発及び提供をしております。 「KING OF TIME」は人事から勤怠管理、給与計算まで 一元管理 が可能で、全てのシリーズ製品を使っても、追加料金なしのワンプライスでご利用いただけます。 ■今回携わっていただくサービス 今回のポジションで携わっていただくサービスは、顧客にさらなる価値を提供する次の一手である、DXを推進するサービスです。 「KING OF TIME」シリーズのサービスは全従業員が毎日使うサービスであり、SaaS利用、DX化の入口として適しているサービスとなっています。 この優位性を活かし、顧客とパートナーをつなぐプラットフォームになりたいと考えております。 このプラットフォームを広めることにより、HR領域全般にまたがる、マルチソリューションベンダーになるべく、 このプラットフォームを「サブスクリプションマネジメントプラットフォーム」、通称SMP(エスエムピー)と名付け、 「KING OFTIME」を入口として顧客に必要なサービスを販売・サポートをしていくことを目指しております。 将来的には顧客が利用中のサービスからも、厚みを増したデータを収集・分析し、人時生産性向上に繋がる気付きも提供していきます。 2024年の1月にリリースされたばかりのサービスとなり、現在は弊社のメンバーと協力会社を含めた少人数のチームで日々開発を進めております。 少数精鋭の利点である自由度の高さ、裁量の大きさを最大限に活用するため、広い視野と、今必要な知識を瞬時に理解しキャッチアップできる学習意欲のある方をお迎えし、 プロジェクトの加速と自社の体制強化の両面を推進していきたいと考えています。 ■職務内容 ・要件定義・基本設計・製造・テスト ・ベンダーマネジメント:進捗管理、課題管理、開発フォロー ・運用・保守:不具合対応、インフラ調整等 ◎技術スタック ・バックエンド:PHP、Laravel(フレームワーク) Java、Spring Boot(フレームワーク) ・フロントエンド:React ・データベース:AWS RDS(MySQL) ・APサーバー:ー ・サーバー:AWS EC2 ・SSL/TLS:AWS Certificate Manager ・Docker コンテナレジストリ:AWS ECR ・スケーラブルサービス: AWS ECS ・ストレージ: AWS S3 ・DNS: AWS Route53 ・SMTP: AWS SES ・Webサーバー:Nginx ・IDE:VSCode ・CI/CD:AWS Codepipeline ・レポジトリ:Github 【組織について】 ◎コミュニケーション -チャットツール 社内SNSとしてTeamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 -朝礼 基本的に全員フルリモートなので毎朝、雑談も含め朝礼を実施しコミュニケーションを取っています。リモート下においても気軽に相談がしやすい環境を作っております。 ◎開発体制 現在は、ラボ型オフショア開発を行っております。 ◎メンバー構成 プロジェクトオーナー:1名(自社社員) プロジェクトリーダー:1名(自社社員) エンジニア:2名(自社社員) エンジニア:3名(協力会社)
募集背景
当社では、お客様の労働生産性向上に役立ち、社会の生産性向上の役に立つために、「価値の創造」をし続けています。この大きなビジョンを達成するために、さらなるサービスの発展を目指して今回、募集を開始するようになりました。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区元赤坂1-6-6 ※フルリモートでの勤務となります。 居住地は日本国内であれば、全国どこでもOKです! ※エンジニアのフルリモート率は、ほぼ100%になります。 【アクセス】 フルリモート/完全在宅勤務となります ※研修から在宅のため出社の必要はありません。
待遇・福利厚生
※残業は⽉平均20時間未満 / ⽉30時間を超える残業代は別途⽀給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(月5万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・在宅手当(10,000円 / 月) ・ファミリーサポート手当(18歳未満の子供一人当たり1万円/月) └扶養外のお子さんも対象で、賞与時に支給致します。 例:お子さん3人の場合、月3万円。年間36万円 ・関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ・福利厚生サービス「RELO CLUB」加入 ・資格取得支援制度 ・私服勤務OK ・オフィス内禁煙 ・メンター・メンティ制度
休日・休暇
■勤務時間について フレックスタイム制 ├コアタイム:11:00~16:00 └フレキシブルタイム:9:00-11:00、16:00-22:00 年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に利用可) ・入社休(入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 等
働きやすい環境を目指して
◆働きやすさを支える制度/環境 ・リモートワーク制度 ・社内公募制度(半期に1回) ・資格取得支援制度 ・書籍購入、セミナー補助、eラーニング(Udemy Business) ・オフィスカジュアルOK ・お昼代補助(ごちクルnow/月10回まで/一回あたり350円会社負担) ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、軽食あり ◆各種実績 ・会社全体の月平均残業20時間程度 ・離職率約7% ・産休・育休復帰率100% ・有休消化率90%以上 ⇒半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能! ⇒有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能! ◆クチコミから分かる社内の雰囲気 ・上下関係は厳しくなく、フラットな環境。社員が楽しめるイベントが多いです。 ・適度にフランクな社風のため、リラックスして業務に取り組めます。 ・知的で合理的な社風と感じています。 ・まずはやってみる、というスタンスがあるので新しいことに挑戦ができます。
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