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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
40代前半
2015年 ~ 中途入社

基本的に、ロジカルに論理立てて提案をすれば、何事もチャレンジさせてくれる社風。
仕事のスタンスとしては「プロセス」ではなく「成果」を重視するため、数字を持ちそれに向かって邁進することができる人はとてもやりがいを感じることができる会社であると考える。
また、加速度的に成長・拡大をしているため、大手のように上が詰まっておらず、むしろ早くそのフィールドに来い!と言わんばかりに期待をしてもらえる。
時にプレッシャーにも感じることはあるが、確実に成長している実感やさらなる高みを目指すフィールドも用意されているため、やりがいを感じ充実した日々を送ることができている。

2016/02/29

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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技術系 (エンジニア等)
50代後半
2016年 ~ 中途入社

まだまだエンジニアが足りないところです。
プロジェクトがまだまだある状況なので仲間が増えてほしいです。

2016/03/03

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
40代後半
2011年 ~ 中途入社

まず、リーダー・マネージャを目指そうという人。成長の意欲がある人。
また、課題に対してコミュニケーションをとりながらニーズを掘り下げて提案をできる人。

2016/03/03

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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営業系 (法人営業,テレアポ等)
30代後半
2013年 ~ 新卒入社

営業として与えられた目標にこだわりを持てない人だと思っています。
またチームメンバーや他部署との連携が重要になりますので共有、チームワーク、連携を大切にしない人

2016/03/03
この求人の募集は終了しました。株式会社情報戦略テクノロジーは、他にも求人を募集しているので、ぜひチェックしてみてください。
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