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【人事/採用担当】ニーズ拡大中の住宅・不動産業界向けSaaS運営企業/採用ブランディングから採用実務をお任せ致します!

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【人事/採用担当】ニーズ拡大中の住宅・不動産業界向けSaaS運営企業/採用ブランディングから採用実務をお任せ致します!

COMVEX Co., Ltd - 《世界中に”良縁”を》テクノロジーの力で、売るだけの営業から良縁を築く営業へ進化させる。良縁が溢れる世界を目指すベンチャー企業。

COMVEX Co., Ltd 求人画像1
採用担当
400万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 急募求人

事業内容

事業内容:住宅不動産特化型の営業自動化ツール(MAツール)『Digima』 
住宅不動産特化型の営業自動化ツール(MAツール)『Digima』 

『Digima』は、住宅・不動産業界の営業活動を効率化し、エンゲージメントを高めます。個別最適化された手法とセールスオートメーションで、非効率な業務を改善します。

仕事内容

中途・新卒採用関連業務や入社者の受け入れ対応などを中心に業務をお任せ致します。 【業務詳細】 <中途・新卒採用関連業務> ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 (エージェントコミュニケーション/ダイレクトリクルーティング/リファラル採用の推進) ・会社説明会、採用面接、オファー面談の実施 ・求人媒体の対応/管理 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・SNSを活用した採用マーケティングの企画・立案・実行 <入社者の受け入れ対応業務> ・内定者フォロー ・入社者の対応やオンボーディング業務 など 【キャリアプラン】 入社直後は一人目の専任担当として、主に採用業務全般をお任せし、組織拡大後は採用チームのマネジメントなどをお任せしていく予定です。

募集背景

事業の成長に加え、2024年4月に国内トップシェアのクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営するアンドパッドへのグループジョインなどもあり、各ポジションにて採用の強化を行っております。組織の拡大に伴い、一人目の専任担当として、ブランディングや採用実務をリードいただける方を募集しております。

配属部署

兼任メンバー1名、他外部パートナー2名となり、その他代表や現場マネージャーと連携し、業務を進めております。

概要

COMVEXは、「世界中に”良縁”を」をコンセプトに、営業活動において出会うべき顧客との接点を創出し、その絆を深めることができる世界、まさに《良縁が溢れる世界》を目指しSaaSプロダクトを開発しています。 当社は、2005年の創業以来「セールスパーソンの生産性をいかに高めていくか」という目線でサービスを進化させてきました。 創業当時は不動産会社を中心としたコールセンターシステムのOEMにて営業効率化の支援を行い、2014年に自社プロダクト『Digima』をリリース。そして2019年、バーティカルSaaSとして住宅・不動産領域に特化した『Digima(バージョン2)』をリリースしました。 2024年4月に弊社は、人手不足や長時間労働など多くの課題が存在する建設業界において、業界全体のDXに取り組んでいる株式会社アンドパッドのグループ会社となりました。 ※アンドパッド社は47.5万人以上の建設・建築関係者が利用している国内トップシェアのクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営している企業です。 今後は、弊社が運営している住宅・不動産業界向けに特化した営業生産性向上のためのマーケティングオートメーションツール「Digima」と「ANDPAD」のシステム連携を進め、社会インパクトが極めて大きい建築・住宅・不動産業界全体の課題解決に向けて取り組み、日本最大規模のインダストリークラウドカンパニーを共につくってまいります。

この仕事で得られるもの

・社会的なインパクトが極めて大きい建築・住宅・不動産業界にて、社会問題の解決に携わることができます。 ・採用における成果が事業成長にダイレクトに繋がるため、会社の事業成長に直接貢献することができます。 ・採用戦略/採用ブランディングの立案から実行まで裁量をもって業務に携わるため、採用における幅広い経験を積むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー15F ※オンボーディング中の1ヶ月はオフィス出社となりますが、その後は週2回のオフィス出社・週3回のリモートワークを予定しています。 【アクセス】 各線「渋谷駅」7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 健康、厚生年金、雇用、労災 【通勤交通費】 全額支給 【福利厚生】 健保保養施設、401K、ベネフィットステーション 【雇用形態】 ご経験スキルに応じて「契約社員」でオファーさせていただくこともございます。 【その他】 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

休日・休暇

■年間122日:週休2日、夏季休暇5日、年末年始7日 ■有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日  昨年度の有休消化率実績:79.8% ■育児・介護休暇あり

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