配属部署

Wevoxチーム 会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有。

概要

◆募集背景 少子高齢化に伴う労働力人口減により優秀人材の確保の難易度が益々高まっています。また新型コロナウイルス(COVID-19)の影響でフルリモートや、テレワークとオフィスワークの融合が常態化しています。 働き方の多様化が加速している今、過去のような働き方には戻らないと感じている方も多いのではないでしょうか。だからこそ、いかにして、従業員が働きがいを感じ、生産性を高めていくかが問われています。 VUCA(あらゆる環境が目まぐるしく変化し、予測できない状態)と言われる時代では、マニュアル通りの運用の先に正解があり、業務オペレーションが磨きあげられたオペレーショナル・エクセレンスはなく、現場社員が、その場その場で適切な意思決定をする重要性が問われる世界観に変わりつつあります。だからこそ私たちは従業員のエンゲージメントを高める必要性が益々高まっているものと考えています。 また近年、三井住友銀行様、KDDI様、LINE様、三井住友海上火災保険様などといった日本を代表する大手企業様において全行・全社で導入いただく事例が増えており、2,000超の企業/組織に導入、6,000万件以上の回答データを蓄積しています（2021年8月現在）。グローバル拠点での導入も加速しており、今後の世界的な需要増にしっかりと応えるためにもメンバーを強化しています。

この仕事で得られるもの

・組織づくり（組織開発・人材開発・マネジメント）に関する知見 ・顧客折衝力（大企業から中小企業、多種多様な業界の顧客との折衝能力） ・コーチング力（顧客を前進させる力）

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F 【アクセス】 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです

待遇・福利厚生

【働き方】 　■スーパーフレックス（コアタイムなし） 　■働く場所の制限無し 【株式】 　■株式報酬（毎期あり） 　■持株会（奨励金あり）　 【制度】 　■社宅 　■サバティカル休暇 【手当】 　■通勤交通費 　■住宅手当（オフィスからの距離に応じて） 　■パパママ応援手当 【保険】 　■各種社会保険完備 【その他】 　■社員総会・社内表彰制度（半期） 　■社内勉強会・季節イベント 　■敷地内禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・サバティカル休暇（勤続3年ごとに1ケ月の有給休暇） ・サポート休暇