【事業企画（PJリーダー）】人生に新たな”熱狂”を。41人で東証一部上場したアトラエの世界への挑戦を、事業と組織の両輪から加速させるアントレプレナー募集。
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株式会社アトラエ - テクノロジーで人の可能性を拡げる事業を創造し、生きがいや働きがいのある社会を実現する
事業内容
◆テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する アトラエは自らの事業領域を【People Tech】と定義しています。これはアトラエが作った造語です。この言葉には「テクノロジーによって人の可能性を拡げるような事業を創造していきたい」という強い想いが込められています。 【1】Green(グリーン)：今ご覧いただいている成功報酬型求人メディア 【2】Wevox(ウィボックス)：組織力向上プラットフォーム 【3】Yenta(イェンタ)：ビジネス版マッチングアプリ 今後は各サービスの価値向上に加え、「People Tech」を軸に医療・健康、教育等の新規事業にも挑戦します。
仕事内容
【アトラエにおけるリーダー像とは】 「ホラクラシー型組織」におけるリーダーシップを発揮できる人を求めています。 メンバーにアクションを指示し行動を管理するといういわゆるマネジメント...ではなく、 事業の目指す方向性を示し、チームメンバーうまく巻き込んでビジネスを引っ張り、チームのパフォーマンスを最大にすることができるリーダーを求めています。 ※「ホラクラシー型組織」とは 「ピラミッド型組織」と対を成し、権限をもつメンバー各々が横の連携をもち自立、 自走する組織体制です。 【具体的な仕事内容】 ＜事業の現場にて＞ ・中長期、半期、四半期単位での事業の大きな戦略の策定 ・各チームの進めているプロジェクトを横断的、俯瞰的に見て、優先順位をつけたり、 考えられるリスクへの先回り対策 ・若手メンバーの育成・後任の育成、必要に応じて個別メンバーとの1on1等の実施 ・特に新規事業において、事業のミッション作りの実施 ※プロジェクトリーダーは、事業の方向性を示し、細かい戦略は現場感を重視し、 各チームに任せております。 ＜ボードメンバーとして＞ ・事業全体の収支管理、組織の資金、人的リソース配分を検討 ・ボードメンバーとのミーティングに参加し、事業の現状報告や今後の方向性についての議論 ・会社の組織作りや文化作りに必要な制度や取り組みを考え、実行 ＜採用＞ ・事業に必要なリソース、メンバーの採用に積極的に携わります ・新卒採用、中途採用にて求職者への魅力づけや面接における見極めなど。 【今後の展開】 ・既存事業に関しては、人材業界でのプレゼンスをこれまで以上に伸ばしていくため、 競合との差別化戦略や大規模なマーケティングや開発業務などを行っていく事になります ・新規事業に関しては、今はない未来の市場を作っていくこと、様々なメンバーを集め チームを作り上げ、拡大させていくフェーズになります ・海外への展開、M&Aの実施なども戦略として可能性があります。海外のパートナー企業 と一緒になり、世界を部隊にした戦略作成と実行を行っていくことになります 【身につけられるスキル】 ・従来の管理型マネジメントではなく、階層構造の少ない組織におけるリーダーシップ ・チームビルディングから事業のPL管理まで幅の広い経営スキル ■関わることができるビジネスの幅 今ご覧いただいている転職サイト『Green』をメインとして、『yenta』や『wevox』など 複数の新規事業を次々と立ち上げていきます。 所属しているメインミッションだけではなく、他の事業や組織全体の課題解決やミッション実現 に向け、経営者と同じ視点で仕事に携わっていただきます。 【日本初！全社員が"自社株"を持つ会社】 皆経営者主義を実現するため、「特定譲渡制限付株式」という制度を用いて、全社員に対して業績に応じて自社株が付与されます。 株価が上がれば、自分たちの資産価値が上がるということはもちろん、株を保有することで 名実ともに自分たちが会社のオーナーシップを持っているという意識を持つことができると考えています。
募集背景
組織・事業が急成長している中で、組織・事業をドライブできる人材を急募で探しております！
配属部署
求人サイト『Green』、完全審査制AIビジネスマッチングアプリ『yenta』、組織改善プラットフォーム『wevox』、もしくは新規事業のいずれかのチームに所属していただきます。
概要
今ご覧頂いている転職サイト『Green』を収益軸として、完全審査制AIビジネスマッチングアプリ『yenta』、組織改善プラットフォーム『wevox』など複数の新規事業を次々と立ち上げていきます。 組織も急成長しているタイミングであるため、他社では味わえないスピード感と裁量で、 意思決定が出来る環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区三田1-10-4 麻布十番日新ビル2F 【アクセス】 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■通勤交通費（一律支給） ■住宅手当（オフィスからの距離に応じて） ■パパママ応援手当 【その他】 ■社内表彰制度（月間・半期） ■社員総会 ■社内勉強会 ■社内の季節イベント ■オフィス内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇
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