株式会社スカイアーチネットワークス - ビジネスの成長を、ITで実現する。
私たちは、AWSに特化したクラウドインテグレーションのプロフェッショナル集団です。2024年6月に日本IBMグループの一員となり、さらなる飛躍を遂げています。
大手企業や、SIer企業様を担当に、アカウントセールスをおこなっていただくポジションです。 さらに、マネージャーを補助する立場として、メンバーのマネジメントも担っていただきます。 【具体的には】 ・大手企業様に対し、AWSの最適な活用方法の提案 ・システム導入後のバージョンアップ・追加サービス提案 ・お客様に最適なインフラや構成等の提案 ・SRを通じて顧客要望の収集、具現化支援 ・顧客攻略立案及び実行、進捗報告 ・メンバー活動状況の把握及び改善 ・他部署との連携や調整 【働き方】 ・仕事はリモートと出社のハイブリッドワーク体制(出社は現状週に1~2回程度) ・コミュニケーションは、社内・外含めチャットツールもしくはビデオ会議ツールが主体 ・週に1回、部長との1on1、月次で副本部長含めて面談を実施しており、業務についての相談も気軽にできるチーム環境
募集背景
ビジネス環境のIT化が成熟期に入った昨今、お客様が抱える課題も多種多様となっております。 弊社の最大手のお客様を担当するチームでは、事業拡大に向けて組織体制の強化が必要となっています。 チームの一員として一緒に活動していただける方を募集しております。
配属部署
ITソリューション本部 アカウントソリューション部 副本部長1名(40代男性) 部長(30代女性1名) メンバー4名(30代女性2名、20代女性2名)
概要
特定顧客に対し自ら仮設を立て、提案型営業を繰り返すことが出来るとてもやりがいのある業務になります。また、顧客との会話を通じて、共通する課題発見ができた場合は、パートナー商材を組み合わせるなど、独自のソリューションを組み立て、提供を行うこともできるとてもクリエイティブで主体性をもって対応できる環境もございます。 【入社後のイメージ】 ・AWS学習(入社後1~2か月以内にCLF&SAA資格を取得) ・自社理解 (市場でのポジショニング、当社歴史、主要顧客、商材、部門関係性、メンバー理解、社内フロー等) ・営業ナレッジ集(BPR)を活用し社内システム、仕組みの全体理解(入社3か月) ・担当顧客全体理解(入社3ヶ月) ・顧客打ち合わせ同席 ・担当顧客を全件アプローチ(入社3ヶ月以内) ・年内に次年度アカウントプランの作成 ・次年度メンバー行動計画立案 ・チームビルディングの実現(メンバー把握、1on1の実施) ・エンジニアサイドとの関係構築 顧客理解を含めてフロントで顧客折衝を実施いただきながら 組織をコントロールいただくためにメンバーとも密にコミュニケーションを取っていただきます。 その後マネジメントスキルを身につけていただき、マネージャーとしてキャリアを積んでいくことが可能です。
この仕事で得られるもの
【やりがい】 ・当社はお客様のクラウド成熟度に合わせ、ビジネスに最適なソリューションを豊富に用意しております。営業担当者として、社内関係各所と連携する事で、お客様のご要望をワンストップでの対応が可能です。ご自身が提案したサービスによってお客様の課題が解決され、ビジネスの成長を実感する事ができます。 ・メンバーマネージメントを通じ、将来的な部門長候補へのスキルアップ ・AWSビジネスへの精通(専門的な知識と提案スキル習得) ・特定顧客に対し自ら仮設を立て、提案型営業を繰り返すことができる ・顧客との会話を通じて、共通する課題発見ができた場合、 パートナー商材を組み合わせるなど、独自のソリューションを組み立て、 提供を行うこともできるのでクリエイティブで主体性をもって対応できる ・ビジネス規模、横展開に挑戦できる仕事 ・市場、顧客を理解し自ら営業戦略の立案、実行が可能でやりがいのある業務内容 ・お客様からの要望を形にできる ・急成長する組織とともに自らの成長を実感
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 6階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』より徒歩2分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(厚生、ITS健保、労災、雇用) ・資格取得支援制度 ・研修制度(技術研修、セキュリティ研修など) ・健康診断、35歳以上人間ドック ・社内インフルエンザ予防接種実施 ・諸手当(交通費支給、役職手当、残業手当など) ※リーダー職、スペシャリスト職採用の場合、固定残業代(10時間分/月)支給
休日・休暇
<年間休日125日以上> ・完全週休2日制(土、日)、祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・各種特別休暇(慶弔休暇など) ・産休、育児休業
【長期的に末永く働けるように様々な制度があります】
産休育休は完備されており休復帰率ほぼ100%です。もちろん子育てパパも育児休暇取得が可能です。またテレワバイデフォルトにより仕事と育児の両立がしやすいです。 また時短正社員制度があり、週20時間勤務であればフルタイム勤務ではなくても正社員同様の等級制度に基づく処遇、役職手当等の支給、賞与が受けられます。 原則1歳まで育児休業、小学校就学まで育児時短制度、中学校卒業まで短時間正社員を使えるので ライフイベントに影響されず正社員として活動が継続ができます。 退職率に関しても昨年は2.7%と過去最低となっております。
【技術力が高いメンバーと切磋琢磨しながら経験が積めます】
・2023 APN Ambassadors 1名(国内 45人) ・2023 APN ALL AWS Certifications Engineers 3名(国内 579人) また案件の9割がAWSであり、業界業種問わずさまざまな案件の経験が積めます。 APN Ambassadorsとは世界中のAWS Partnerから卓越した技術力を持ち、社外への情報発信(セミナーでの発信Blogや書籍での発信)をしているメンバーが、日本のみならず、世界中のAWS Partnerの中から選出されるProgramの中で選出されたエンジニアになります。
【個人情報のお取り扱いについて】
株式会社スカイアーチネットワークスは、日本アイ・ビー・エム株式会社の子会社です。 採用法人は株式会社スカイアーチネットワークスとなります。 この応募手続きを継続することにより、あなたの個人情報は、株式会社スカイアーチネットワークスから採用プロセスに関与する他のIBM関係会社(その所在地を問いません。)に共有されることをご理解ください。 IBMによるあなたの個人情報保護についての詳細は(越境移転する場合の安全保護措置を含め)ウェブサイトから最新のプライバシーポリシーをご覧ください。
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