募集背景

事業拡大につき、積極採用中です！ 直近3年間で新卒・中途エンジニアが40名入社していますが、クライアントからは既存プロジェクトへの増員依頼、新規開発のご依頼を多数いただいているため、すぐにでもご一緒に働いてくださるバックエンドエンジニアの方を募集しております！ もちろんご希望のご入社時期があれば、できるだけご負担にならないように最大限考慮いたします。 「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方もまずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いませんので、ぜひ一度お話させていただければ幸いです。

配属部署

クライアントのビジネス拡大を推進・支援する「ビジネス推進部」への配属となります。 ※ご経験・スキルに応じて、受託部門での採用になる可能性があります。 ※ビジネス推進部に配属の場合も、社内の受託案件をご担当いただくことがあります。 　現在、ビジネス推進部のエンジニアのうち2割が受託案件に参画中です。

概要

■4年間でエンジニア30名が中途入社しても、1人も辞めない会社。 リゾームのメンバー101名のうち、2020年までに入社した社員は46名。残りは全員、直近4年間に新卒・中途で入社したエンジニアたちです。ビジネス推進部では現在30名が働いており、4年連続で定着率100%を達成しています。 色んなバックボーンやキャリアプランを持つエンジニアが働き続けている理由は、「エンジニアと営業」という職種の壁をなくし、「あなたのキャリアを実現するチーム」として、風通しの良いフラットな人間関係をつくっているから。 エンジニアとして市場価値の高いキャリアを築ける環境を第一に考え、知名度/社会貢献性の高い中～大規模サービスのバックエンドエンジニアとしてキャリアアップできる環境・仕組みをつくっています。 「エンジニアとして市場価値の高い仕事がしたい。」 「年功序列じゃなく、実力がフェアに評価される環境でチャレンジしたい。」 もしそんな想いがあれば、「＋1」のアイディアを生み出すエンジニアを目指して、リゾームで一緒に成長を追求しませんか？

この仕事で得られるもの

■ 単価と給与が完全に連動するから、実力に見合う年収が叶う エンジニアとしてのスキルを、クライアントからの評価である「単価」をもとに、そのまま給与・ボーナスで還元しています。 還元率はIT業界でも高水準の70～71%です。経験6~7年目を目安に年収500万円を達成できるようサポートしています。若手エンジニアをサポートする社内リーダーはもちろん、国家資格・ベンダー資格の取得や友人エンジニアのリファラル採用など、あなたの成果・貢献を給与でしっかりと還元。 単価と給与が連動する仕組みだから、受注単価と単価ごとの給与テーブルはWebサイトでも公開。あなたの目指すキャリア・年収に直結する案件を選び、納得の上でキャリアを重ねることができます。 過去3年間に入社した中途エンジニアたちは、転職直後に最大で前年収＋130万円、入社後に経験を積んで前年収＋152万円を達成。エンジニアがスキルを上げるほど市場価値が高まる環境で、あなたもスキルを磨きませんか？

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F ■近隣に自社オフィス2拠点あり ・東京都中央区日本橋箱崎町30-1 A.i.Nihombashi EAST 4/5F ・東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル 2/3/6F ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」3番出口より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「茅場町」4番出口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

- 社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） - 単価評価制度 - 給与改定：年1回（4月） - 賞与　　：年2回（7月・12月） - 通勤交通費支給 - バス定期代・駐輪場代 - リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給） - 残業手当 - 引越し手当 - リファラル採用制度 - メディア掲載手当 - 書籍購入支援支援 - 資格取得支援制度 - 企業型確定拠出年金 - 健康診断・人間ドック（年1回） - IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可 - 開発マシン貸与（Windows/Mac） - 副業可 - ほか、詳細は企業ページをご覧ください。

休日・休暇

- 年間休日120日（完全週休2日制/土日祝） - 年次有給休暇 - GW休暇暇 - 年末年始休 - 特別休暇（結婚・忌引き） - 産前・産後休業　※取得・復帰実績あり - 育児休業　※男性社員の15日以上の育休取得実績あり - 介護休業 - 子供の看護休暇 - ほか