株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー
医療ヘルスケア業界のDX化を推進するために、医療機関や代理店向けの提案業務をお任せいたします。 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながらポジションを決定していきます。
医療IT メドレーグループの成長著しい新規事業のカスタマーサクセスグループメンバーを募集しています。 医療領域での経験をメドレーで活かしてみませんか? ■提供サービス概要 1コミュニティ・1患者・1カルテで、情報連携のワークフローが変わる。効率的な連携で医療・介護現場の連携業務負担を軽減。 医療・介護連携を支援する ""クラウド型 共通患者カルテ MINET(ミネット)” 2025年現在、超高齢化は大きな問題となっています。 限られた医療・介護リソースで急速に進展する医療・介護需要に対応するためには、医療・介護現場における情報連携の効率化が必須です。 わたしたちは、MINETを多くの医療・介護従事者にご利用いただくことで、この大きな社会課題の解決に挑戦 / 貢献していきます。 ■サービス詳細 医療・介護施設の患者情報を15分毎にクラウドに自動収集し、MINET上で統合表示。統合情報の参照に加えて、セキュアチャット、ビデオ通話、文書管理、共通カレンダー、自動バックアップなど多機能を備え、多職種・他施設間のスムーズかつ安全な情報連携を実現します。また、アナログ業務の削減により、効率向上、人的リソースの節約やコスト削減、情報の共有漏れや誤送信リスクを低減。さらには、充実した情報を基に、より適切な医療・介護の提供が可能となります。 「自動名寄せ」「コミュニケーション機能」「介護システムとの自動出力連携」など他社にないユニーク性により急成長。全国200施設以上の医療・介護関連事業所が利用中、利用継続率99%。直近では、総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞。デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。 ◼︎具体的な業務 カスタマーサクセスメンバーとして、システムの導入支援や導入後の利活用促進業務を担当いただきます。 具体的には、 ・システム導入支援(導入における詳細要件の整理、運用調整、プロダクトの操作説明など) ・セールスグループや開発部門との連携 ・ご契約顧客の活用促進における課題抽出、改善施策の起案、実行 ・導入後、問い合わせ対応含むサポート ・顧客の活用状況をモニタリングしながらの利活用提案 ■配属先 株式会社メドレー 医療PF本部 株式会社パシフィックメディカル 地域医療連携推進室 セールスグループ ※グループ会社である株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 ■地域医療連携推進室の構成 ※2025.1.27時点 ・事業責任者:1名 ・セールスグループ:2名 ・カスタマーサクセスグループ:5名 ・オペレーショングループ:1名 ■カスタマーサクセスグループメンバーのバックボーン ・MR ・薬局向けシステム営業 / カスタマーサクセス ・病院MSW(メディカルソーシャルワーカー) ・大手SIer ・行政向けシステムのカスタマーサクセス
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ・実力次第で早期に昇格の可能性があります。 ・現在はマネジャーポジションを事業責任者が兼務している状況です。 ・初期メンバーとして、事業づくりに携われます(メガベンチャーであり必要なリソースの調達も可能です) ・実力/意欲次第であらゆることに挑戦できる環境です。 ・カスタマーサクセスに加えて、事業企画やプロダクトの機能起案など、新規フェーズならではスキルを身につけキャリアに活かしていただけます。また、このフェーズならではの醍醐味も経験できます。 ・「医療/介護現場の業務効率化」といった社会課題解決への貢献を実感できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京営業所(東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F) 【アクセス】 東京営業所:六本木駅より徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
交通費支給(会社規定に基づき支給) / 社会保険完備 / 住宅手当 / 出張手当
休日・休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は時間単位で取得可能(最大5日まで)
備考
■勤務時間 固定労働制 9:00-18:00、10:00-19:00 のいずれか ※休憩1時間含む ■契約期間 正社員:期間の定めなし ■試用期間 正社員:3ヶ月 ■時間外労働 固定労働制 みなし残業30時間が含まれます ■受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ■中途採用比率 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93%
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