・今の世に無いサービスを扱い、ビジネスの常識を壊し、新たな価値を生み出せる事業であること
・ミッション/ビジョンが単なるお題目ではなく、肌で感じながら働けること
・マーケティング領域にイノベーションを起こすことに本気な人たちと全力で働けること
・属人化してしまっている業務が多数存在することによって、規模拡大に伴う業務引き継ぎに手間取ることがある
素直で成長意欲のある人だと思います。熱い想いを持った社員が多いですが、所謂「根性論」ではなく、論理的思考をお持ちの人が合うと思います。
また、掲げた高い目標に対してチーム一丸となって取り組んだ経験のある社員も多く、学生時代に部活やバイト等でそういったご経験のある方は自社に合うと思います。
・大手企業1社で10年以上働いている人(=固定概念を強く持っている人、変化対応力が弱い人)
・自責でなく他責にする人
・難しい目標を目の当たりにした際に「どうすれば実現できるかな」と思うよりもすぐに「無理だ」とあきらめてしまう人