株式会社リバスタ - 建設業界のDXに挑む!建設×ITのSaaS◆すでに建材の物流領域ではサービスがヒットし1万社以上のユーザー◆建設現場向けサービスも続々リリース
建設現場の効率化と安全性向上のための先進的な管理サービスを提供します。ICT技術で建設業界のデジタルトランスフォーメーションを推進し、社会課題を解決します。
当社Webサービスのカスタマーサポート業務の構築・運用を担当して頂きます。 お客様からのお問い合わせは電話が多いため、コールセンターを外部にアウトソーシングしています。 お客様やコールセンターの方に向けたサービスマニュアルや資料作成などの定常業務から、カスタマーサポート業務の効率化・体制強化までスピード感を持ってご活躍頂けるポジションです。 【担当いただくサービス】 まずは建設現場施工管理サービス「Buildee」、ゆくゆくは当社が提供する全てのサービスに関わって頂くポジションです。 建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズは、スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2024年7月時点で519社、20,620現場、146万人超のユーザー様にご利用いただいております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」「進捗・歩掛り」の4サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です 【具体的な主業務】 ・カスタマーサポートの企画・運用(コールセンターの効率向上施策、問い合わせ品質施策の策定から実行まで) ・各サービスのマニュアル・新機能リリース案内資料・コールセンターの管理 ・コールセンターからの問い合わせに対する調査・回答 ・サポートで利用するツールの企画検討・運用・導入 ・VOC(Voice of Customer)分析・企画 ※業務内容補足 (雇入れ直後)詳細は上記に記載 (変更の範囲)会社の定める業務
募集背景
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDXの推進が必要不可欠です。当社では利用企業1万社以上と高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービスなど様々な事業・サービスを展開しております。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しています。 そのため、現人員体制を拡大し、より強固な事業推進を計るべくこの度リーダー候補の人材募集をさせていただくことになりました。
配属部署
<配属先 組織構成> 配属部署名:営業本部 カスタマーサービス部 人数と構成(2024年8月現在): 正社員18名 (部門長40代男性、製品営業チームメンバ20~40代男性4名、カスタマーサクセス20~40代男性7名、カスタマーサポート30~40代男性3名、20~30代女性4名)
概要
当社の事業は、自社サービスであるWebサービス(SaaS)の企画・開発・運営です。 産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う『e-reverse.com』をはじめとしたWebサービスを提供しています。 2019年12月には、施工管理システム領域で、建設現場で作業者間の連絡・調整などを行うWebサービス『Buildee調整会議』Ver.2と、新規サービス『Buildee労務安全』『Buildee入退場管理』をリリースしました。 『e-reverse.com』はゼネコンTOP100社の9割以上、10,000社以上のお客様に導入頂いており、非常に沢山のお客様にご利用頂いております。『Buildee』は大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。 今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、弊社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。
この仕事で得られるもの
【このポジションのミッション】 各サービスの状況毎にサポートチームに求められる社内外の期待が異なるため、それぞれのニーズをくみとり、最適なサポート業務に改善していくことです。 例えば、あるサービスではコールセンター強化や業務改善、別のサービスでは品質の最適化や原価削減などです。
勤務地
【勤務地詳細】 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所 【アクセス】 東京メトロ有楽町線6a出口 徒歩3分 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線 徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・ 昇給(年1回) ・ 賞与(夏、冬、業績に応じての決算賞与) ・ 社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・ 交通費全額支給 ・ ノートPCとスマートフォン貸与 ・ リモートワーク制度(ルールあり) ・ 持株会制度 ・ こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給) ・ 受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙) ・ 資格取得支援制度 ・ e-ラーニング制度 ・ 書籍購入補助制度 ・ 救護室(AED完備) ・ 休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム) ・ オフィス内フリードリンク
休日・休暇
【勤務時間】 フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間) ※ 残業時間は月平均15.5時間です。 【休日・休暇】 ・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(取得率70.6%) ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(男性取得実績あり)・介護休暇など ・年間休日:120日以上(2018年度実績125日)
試用期間
3か月 ※給与は変わりません。 ※状況によって延長する場合があります。
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