募集背景

弊社は2007年に創業し、今や導入企業10,000社を突破した電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供から始まり、その後も複数の自社サービスをリリースし、建設業界特化型SaaSを展開する企業として成長を遂げてきました。 既存サービスの向上だけでなく、今年４月には大手ゼネコンとの共同開発したCO2排出量計測管理サービス「TansoMiru」の提供を開始するなど、新しいメンバーとともに日々新サービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 そこで今回、今活躍しているメンバーだけでなく、今後一緒にプロジェクトに取り組んでいただけるPLを募集することになりました。

配属部署

サービス開発本部 ※9割以上が中途参画で、建設業界未経験者からの参画も多いのが特徴です。 プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのもと、3～５名のチーム（チームリーダー）が複数あり、20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。

概要

弊社は、ユーザーである建設業界や産廃業界などの直接的に環境に貢献している企業を、ICTサービスの提供による管理系業務の負荷軽減というカタチでサポートし、ユーザーに、より本業である建設・産廃処理そのものの業務に専念していただくことで、間接的に環境に貢献するという企業理念に基づき、Webサービスを開発して直接エンドユーザーに提供しています。 【新技術活用とスキルアップに積極的】 弊社は、入社以降は自社内で通用する社内価値だけあればいいという考え方はしません。 一人のエンジニア・クリエイターとしての市場価値も高め続けられる環境にしたいという想いから、新技術を積極的に導入していく方針です。 例えば2012年からできる限りAWSを活用する取り組みをしており、APNセレクトテクノロジーパートナーとしても認定されています。 ■AWSのサイトには弊社の導入事例が掲載されています。 他にも進行中や今後控えているものに、React、Angular + TypeScriptといったモダンWeb開発導入、DevOps推進、マイクロサービス化などがあります。 また、弊社メンバーはスキルが高く探究心と向上心があり、日中も含めたセミナー参加や社内勉強会など、スキルアップのための自主的な活動を頻繁に行っています。 中にはMicrosoft MVP連続受賞歴があるメンバーもおり、MPN Application Developmentとしても認定されています。 新技術を積極的に使っていきたい、一緒に働くメンバーに刺激を受けながら共に成長したいという方にピッタリの環境です。

この仕事で得られるもの

■業界全体に大きな影響力を持つ自社サービスの開発に携わる経験 ■大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建築現場の諸問題など）という社会的意義の大きな仕事に取り組める

勤務地

【勤務地詳細】 本社／東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F ※転勤はありません。 ※リモートワークも相談可能です。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分 （雇入れ直後）東京本社　（変更の範囲）会社の定める場所

待遇・福利厚生

・賞与（夏、冬、業績に応じての決算賞与） ・昇給：年1回 ・フレックスタイム制 ・休日勤務手当 ・交通費全額支給（非課税限度枠まで） ・社会保険完備 ・こども手当 （15歳になる年度まで子ども一人当たり月1万円を支給） ・災害見舞金 ・資格取得支援制度 ・社内懇親会補助 ・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など） ・オフィス内設置のフリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類） ・リモートワーク制度（ルールあり） ・持株会制度 ・私服OK ・受動喫煙対策：屋内禁煙

休日・休暇

・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率約80%の実績あり。） ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり。） ・年間休日：120日以上（2018年度実績125日）