募集背景

今回あなたにお任せする「ウルロジ」というサービスは3.4年前に始動した新事業です。 おかげさまで多くのお客様にご利用いただいており、今後さらなる拡販を進めていくに伴い、今回人員増加のために募集をさせていただきました。

配属部署

東日本ダイレクトメール事業部 ウルロジチーム ＜メンバー構成＞ 男性：3名、女性：1名 20代：4名（平均年齢：26.8歳）

概要

2004年の設立以来、リーマンショックやコロナ禍を挟みつつも【20期連続】増収を達成しており、その成長力はバツグンです。2017年にはスタンダード市場（旧JASDAQ）上場も果たしました。 「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、物流ソリューションとWebマーケティングのノウハウを活かし、新たにEC事業を展開。 常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。

この仕事で得られるもの

◎安定性×成長性 当社は創業以来20期連続増収の上場安定企業でありながら、 次々と新しい事業にチャレンジをし続けている成長企業でもあります。 今回あなたにお任せする「ウルロジ」というサービスも3.4年前に始動した事業で、 今後さらなる拡大が見込まれ、全社的に力を入れています。 ◎負担の少ない働き方 お客様とのやり取りは基本的にチャットワークを利用して行います。 また、万が一クレームが発生した場合は営業担当が対応いたしますので、 ストレスフリーな環境で働くことができます◎ ◎明確な評価制度 毎年5月に昇給・昇格のタイミングがあります。 お客様満足度や解約率、継続率など、 明確な評価基準がありますので、自分の頑張りが直接給与に反映されます。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜東京本社＞ 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 JR中央本線・京王井の頭線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分

勤務時間

　9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（5月） ■各種社会保険完備 ■時差出勤制度（8時～11時で30分単位で出勤時間を指定可能） ■退職金制度 ■カムバック制度（アルムナイ制度） ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度あり ■自転車通勤OK ■ウォーターサーバーあり ■服装自由 ■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給） ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度（オンラインで無料受講可能） ■資格取得支援制度（受験費用会社負担／合格時の報奨金あり） ■引越支援制度（一定条件クリアで最大30万円まで支援） ■部活支援制度

休日・休暇

≪年間休日126日≫ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率：男性70%、女性100%／復職率：100%（2020年度以降実績） ■介護休暇