技術系 (エンジニア等)

30代前半

2016年 ~ 新卒入社

自社でサービスの企画、開発、運営すべてを行っており、技術基盤としても Rails を中心に開発している。
他チームでの知見や設計方針などの議論が定期的に行われているため、周りが高いレベルの環境に自分の身をおくことが出来る。
更に、全チームでスクラム開発を取り入れており、どうやったらチームがうまく回るか？という点や開発しやすい環境づくりに対して積極的に取り組んでいる。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代後半

2015年 ~ 中途入社

役割によってはノウハウがまだ蓄積できていないものもあります。一つ一つ試行錯誤しながらノウハウをためていくフェーズもあると思います。

技術系 (エンジニア等)

30代前半

2016年 ~ 新卒入社

積極的に自分から行動を起こしていけるような人が求められていると思う。エンジニア一本でも尖っている人が多いので、互いに刺激し合えるような行動を起こせる人がいいと思う。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代後半

2015年 ~ 中途入社

次のフェーズへステップアップされる方が多いように思いますが、会社の進む方向性と合わなくなった方もいると思います。