株式会社揚羽 - 大手クライアントのブランディング戦略立案から制作・浸透まで行う、ブランド共創パートナー
多岐にわたるブランディング領域をカバーし、クライアントのブランド力を強化します。コンサルからクリエイティブまで包括的に提案し、大手企業の課題解決に貢献します。
【業務概要】 わたしたちが主に作っているのは、企業系のWebサイトです。コーポレートサイトやリクルーティングサイトが中心になります。 企業らしさが伝わるよう、価値の言語化や可視化を意識しています。いきなりサイトマップやワイヤーを引くことはなく、調査分析から始まる、そんな仕事になります。 またサイトの目的に合わせて、CVを高める情報設計、UI/UXの設計を行います。ただ作るだけでなく、成果を出すことが大事だと考えています。 コンテンツ内の素材(テキスト、写真)を作ることも多く、インタビューや撮影のディレクションも行っていきます。全国各地でロケすることもあります。 簡単じゃないからこそ、面白い仕事だと思います。 ■誰と働くか? キャリア入社の方が多く活躍している職場です! # Webディレクターグループの年齢構成 20代:6人 30代:9人 40代:1人 50代:3人 ※男女比は5:5 # 前職の経歴 20代半ば/企業サイト採用サイトを含む制作会社で営業~Webディレクターまでを1年半経験 30代半ば/制作会社でディレクターを12年経験→事業会社で1人広報 40代前半/Web制作会社や起業を含め10年経験 他、映像制作や営業も広く経験 30代半ば/Web制作会社でデザイン・コーディング含め 運用案件中心に7年間経験 # 上長の経歴 マネージャー(34歳男性/在籍歴6年/前職:制作会社でWebディレクター1年) 非常に温厚で話しやすいマネージャーで、キャリア相談も親身に聞いてくれる真面目な方です。 部下からの信頼も熱いです。 次長(46歳男性/在籍歴7年/前職:不動産系Webサービス会社でWebディレクター) 落ち着いたコミュニケーションの中にユーモアある方です。ご自身がWebデザイナーだったキャリアを活かして、Webディレクターへ転身されたバックボーンがあります。 ■具体的にお任せすること 1名あたり、平行して3~5案件程度の案件を進めていただきます。 - 企画立案 - コンセプト - 工数計算、見積作成 - 与件定義、仕様確定 - サイトマップ作成・WF作成 - コピーメイキング、ディレクション - デザインディレクション - 動作確認 - WEB制作進行管理 - 顧客折衝 - 制作打ち合わせ ■最初にお任せするお仕事イメージ ▼20代半ば/Webディレクター歴1年半の方の場合… 【修正/コンテンツ追加案件】 業界:エンタメ業界、鉄鋼業界、建設業界、化粧品業界 依頼内容:既存メンバーの持っていた案件の修正・コンテンツ追加案件 【新規案件】 業界:保育業界 依頼内容:採用サイト制作の提案 ▼40代前半/Webディレクター歴/6年半、マーケティング経験ありの方の場合… 【修正/コンテンツ追加案件】 業界:IT業界、不動産業界 依頼内容:既存メンバーの持っていた案件の修正・コンテンツ追加案件 【新規案件】 業界:コンサル業界、自動車業界 依頼内容:採用サイト制作の提案、受注後の制作 ▼30代前半/コーダー、デザイナー兼 Web ディレクター歴7年の方の場合… 【修正/コンテンツ追加案件】 業界:IT業界、飲食業界、海運業界、化学業界 依頼内容:既存メンバーの持っていた案件の修正・コンテンツ追加案件 【新規案件】 業界:医療業界 依頼内容:採用サイト制作の提案、受注後の制作 ■実績/表彰歴 大手中小ベンチャーまで800社以上の実績があります。 採用サイト、コーポレートサイトを中心ですが、サービスブランディングや社会貢献性が高い啓蒙サイトに携わることもあります。
募集背景
★Web案件が年々増加!さらなる体制強化を目的とした増員募集です★ 創業以来、【人とビジネスを描く】ことを強みに 広報強化目的や販促強化目的のご相談をいただくことが増えて参りました。 今回は、そういった現状を踏まえつつ、 今後も案件増加が見込まれるWebサイト制作における体制強化を目的として、募集をしております。
配属部署
制作1部 Webディレクターグループ
概要
事業内容:ブランディング支援全般 支援領域:コーポレートブランディング パーパスブランディング サステナビリティブランディング 採用ブランディング インナーブランディング アウターブランディング 商品・サービスブランディング 等 ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります
この仕事で得られるもの
《このお仕事の魅力》 ■上流設計から全てに関わることができる ご提案段階からプランニング、コンセプトワーク、納品後の運用まで 一連の過程を経験できます。 ■ブランディング・マーケティングに関わるスキルが広げられる お客様の課題がブランディングやマーケティングにあるケースが多く、業務範囲もフレキシブルです。やってみたいことがあれば、プロジェクトメンバーと一緒に経験する等、スキルを広げるチャンスがたくさんあります。 ■課題提案力と、実現する力が身につく お客様からいただく課題が多岐にわたるため、手がける案件のテーマも幅も広く、かつ専門性の高いスキルを磨いていただくことができます。 《充実の研修体制》 ■入社後フォロー研修 2週間程の期間をかけ、自社に関することや、案件の流れ、紙・Web・映像の制作の流れなど。基礎の段階から、一連の研修を受講していただくことが可能です。 ■活発な社内研修 新卒入社メンバーも多いため、一般的なビジネススキルアップ研修も数多く開催しています。実務スキルとして必要な研修も、週に1回程度部署ごとで開催しています。 ■社外研修 ■Web解析士資格の取得支援など
勤務地
【勤務地詳細】 本社 :〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-12−7 ユニデンビル 3F 【アクセス】 東京本社:東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩2分、東京メトロ東西線「茅場町駅」徒歩6分 、都営浅草線「宝町駅」徒歩5分、JR各線「東京駅」徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■通勤手当 上限25,000円まで/月 ■福利厚生 ・PC/iPhone貸与 ・ハイブリッドワーク:メンバーは1週間につき2日オフィスワーク、3日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。 ※入社者の方は半年間、原則出社となります。但し諸事情によるリモートワークは上長承認の上でご利用いただけます。 ・服装自由:服装自由かつクールビズを推奨しております。 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種補助:上長承認の上、経費精算することができます。 ・芸術鑑賞手当:1ヶ月につき2000円まで、芸術鑑賞の費用を経費精算することができます。
休日・休暇
年間約125日(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日、GW5日、慶弔休暇、特別休暇 夏期・GWについては有給取得による長期休暇を推奨。 長期休暇が年3回あり、今期は以下の通り。 ①冬季休暇≪6連休≫ ②GW休暇≪9連休≫ ③夏季休暇 ≪9連休≫ ※うち5日間は有給取得推奨日。入社月に応じて有給を付与しますのでお休みをお取りいただけます。
2023年9月にグロース上場!増員ポジション◎大手クチコミサイト『チームワークが良い企業4位』等でランクイン
■総計1300万件超の大手クチコミサイトでも 下記部門にて高い評価をいただいております企業です。■ ・「チームワーク」が良い企業トップ20 4位 ・「20代で成長」できる企業トップ20 4位 ・「未上場日系企業」の総合評価トップ20 20位
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