株式会社ピーエスシー - 「『人の喜び』を提供する」という信念であらゆるサービスを提供する総合ICT企業
システム構築から運用・保守まで幅広くITサービスを提供しています。顧客満足度を重視した支援体制で高いスキルを身につける環境があります。
ワンストップのITサービスを提供する当社にて、プロジェクトを統括するリーダーをお任せいたします。 関係各所との折衝、計画立案、プロジェクトチーム始動準備、進捗管理、レビュー、実施業務等を担当いただきます。 【プロジェクト例】 油種販売以外の新たな販路として、既存の店舗運営と新たにECサイトを立ち上げて オムニチャネル化していきたいとの要望から、フロントエンドのECサイト、バックエンドの基幹システムを構築。バックエンド機能としては全国470店舗の仕入れの一括処理、物流システム、ECサイト受発注処理と多岐に渡る機能を開発。 【業務詳細】 ・システム開発計画の策定 ・プロジェクトチームの編成 ・プロジェクトの推進・管理 ・自社チームのマネジメント ・エンジニア、パートナーも含めた関係者とのコミュニケーション
募集背景
■DXへの要望が増える中、プロジェクトの推進力を持った人材を募集しています。 ■お客様から依頼されている開発規模が拡大しており、チームを強化するために積極的に採用中です。 ■長期的に関わるメンバーを想定しており、マネージャー候補としてのキャリアパスも期待しています。
配属部署
DXコンサルティング事業部
概要
3つのビジネスカテゴリーでお客様の本質的な課題をワンストップで解決します! ■Smart Work 働き方改革やテレワークなど、お客様がどこにいても安心して効率良く働けるように、情報技術を活用した新しい働き方づくりを支援します ■Cloud 最新のクラウド技術とノウハウで、クラウドの選定やセキュリティ対策、クラウド構築・移行など、様々な観点からお客様に合わせて最適なプランで支援します ■Support 業務で使用するデバイスやアプリケーション、インフラ・ネットワーク、セキュリティといった事業継続に必要となる情報技術基盤の運用保守などの業務を、現地で支援します <フラットな組織> 年齢関係なく、のびのびと実力を発揮でき、評価される環境がピーエスシーの特徴です! 資格インセンティブ制度もあり、全社員が活躍できる環境があります。 <人と人のつながりを大切に> PSC = Power Staff Communications 社名のとおり、お客様とのコミュニケーションはもちろん、社員同士のコミュニケーションもとっても大切にしています。 <ワークライフバランス> ワークライフバランスの実現を目指し「ZERO SMART運動」を実施! 社内全体で残業ゼロ、有給未消化ゼロ等、心の底から仕事を楽しみ、充実させられる取り組みを積極的に導入しています。 女性育児休暇取得率100%、男性の育児休暇取得の実績が認められ、 厚生労働大臣より「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」として認定を受けました。 2020年2月には、「働く女性のための健康セミナー」を実施するなど、 男女均等な雇用環境の整備に努めており、現在、社員の30.5%が女性社員となり、 多くの女性社員が様々な部門で活躍しています。
この仕事で得られるもの
■案件内/外を通して新たな技術・プロセスにチャレンジする機会が得られます。 ■直接お客様からの要求ヒアリングや技術選定の提案等の上流工程を経験でき、ビジネス感覚を身に着けつつ、ITスペシャリストやプレイングマネージャーといったキャリアを目指すことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階 【アクセス】 ■JR浜松町駅南口改札直結 ■都営地下鉄大門駅A1出口またはB5出口徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■通勤手当 ■時間外手当 ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■団体保険 ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■確定拠出年金制度 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度 ■社宅・家賃補助制度あり(社内規定あり)
休日・休暇
■完全週休2日制 ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり) ■育児休暇(満1歳に達するまで) ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ※配属プロジェクトにより異なります。 ※年間休日121日(昨期実績)
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