募集背景

Salesforceは導入企業が増え続け、数万社以上が導入しており、比例して支援を求める声も増加中です。 導入が進んでいる反面、思うように活用できない（ひどいケースでは誰もログインすらしていない・・・）企業がほとんどであるのが実態です。Salesforceの『導入ベンダー』は多く存在していますが、 『定着・活用パートナー』はほとんどいません。 そこが当社のポジションであるため、多くの企業から助けてほしいと問い合わせが増えています！ さらなる成長・事業拡大に向けて、採用の基盤を整えるべく採用担当を募集します。

配属部署

株式会社セラクCCC　カスタマーサクセスソリューション事業部 ※在籍出向となります。 ★チーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業部マネージャー：1名（30代男性） 採用マネージャー：1名（30代男性） 採用メンバー：4名（20代後半）

概要

当社のSalesforce事業では、世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の 導入、設計、開発、定着化から運用までをトータルで支援しています。 標準機能を中心とした最適な設計・実装を強みとし、 「Account Engagement」やAI機能が搭載された「Einstein」などの機能を活用して、 より日々の業務を効率よく進めて行けるように努めています。 ＜会社概要＞ 所在地　〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア6階 設立　1987年12月 代表者　代表取締役 宮崎 龍己 従業員数　連結 3,480名（2023年8月末現在) 上場市場名　東証スタンダード市場 資本金　3億952万1,684円(2023/12/27以降) 売上高　208億円（2023年8月期実績） 平均年齢　30.0歳

この仕事で得られるもの

■事業成長を実感できる環境 採用担当者として事業部長と密に連携しながら、組織の成長に携わることができます。 採用市場の分析、採用計画・採用手法の立案から実行、まで一貫して担当することで、自らの手で組織を成長に導く貴重な経験を積むことができます。 ■多様なキャリアパス 成長意欲に応じて、キャリアの幅を広げることができるポジションです。 当部門では管理部門の設置を視野に入れ、4～5年以内に課長職を目指せる環境を整えています。 将来的には人材組織開発（社内・人事制度、オンボーディング企画等）に携わることもできます。 明確なキャリアパスを描きながら、個々の成長をサポートする体制が整っており、リーダーシップを発揮できるポジションを目指せます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社：東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア6F 【アクセス】 ■東京本社 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分 ・JR総武線「大久保駅」より徒歩5分 ・JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」西口より徒歩12分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（各月3万円まで） ■残業・深夜残業・休日出勤手当 ■扶養手当（配偶者・子：各月1万円） ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■社員住宅制度（条件有） ■資格取得支援（約300種：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助） ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 ■出産手当金 ■傷病手当金 ■職場つみたてNISA ■従業員持株会・ストックオプション ■産育休・育児支援 ■ベビーシッター利用制度 ■介護休・介護支援 ■各種トレーニング、セミナー ■カフェテリアプラン（旅行・ヘルスケア用品優待など）

休日・休暇

■年間休日 120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休業：男女ともに取得実績あり ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■生理休暇 ほか ※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です。 ※5日以上の連続休暇も取得できます。