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bravesoft株式会社 - 目指すはイベンテックNo.1企業!最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる仲間を大募集!

bravesoft株式会社 求人画像1
★☆★テクニカルエンジニア★☆★
500万円〜800万円
東京都
ASP, PHP, Java, Swift, Go, React, iOS, Android, AWS, Docker, MySQL, Nginx, Kotlin
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場
プレミアムインタビュー掲載中
bravesoft株式会社のプレミアムインタビュー

事業内容

事業内容:イベント特化型SaaSプラットフォーム「eventos」
イベント特化型SaaSプラットフォーム「eventos」

eventosはイベント業界向けのSaaSプラットフォームで、成功をサポートします。6,000社以上の企業が採用し、イベント体験を一変させる急成長プロダクトです。

仕事内容

「新しいものへの果てしない挑戦」 「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」 をビジョンに掲げるbravesoftにおいて、自社サービスである「Appvisor Push」及び「Appvisor」の担当エンジニアとして新機能開発や運用保守をお任せします。 企画や要件定義のフェーズから、エンジニアでもある事業責任者と共に考えて実行していっていただきます。 そのため、手を動かす開発だけではなくサービス提案やタスク管理などのマネジメント方面の役割も期待しております。 開発範囲としては主にサーバ/インフラを含めたバックエンド側をお任せしたいと考えておりますが、アプリ側と連携する部分もございますのでアプリ側の経験もあるとよりスムーズに開発が進められるかと思います。 【Appvisor Push概要】 長年の運用実績と安定した動作を誇るアプリのPush通知のASP 新機能の追加というよりは基本的にシステムの改善や保守がメインとなります。 【Appvisorの概要】 Appvisor PushのPush通知機能をベースにして、強制アップデート/ストアレビュー/アプリ管理機能などのアプリを開発する上で必須となる機能を盛り込みリニューアルしたアプリ開発支援サービス 直近でリニューアルしたばかりかつ、今後新機能の開発や対応プラットフォームの拡張などを計画しているため、新機能開発を中心としながら改善も同時に行なっていく必要がございます。 ▼こんな人におすすめ! ・事業を成長させたい ・フルスタックエンジニアになりたい ・マネジメント方面を目指したい ▼開発環境の特徴 【サーバ開発環境】 VSCode, Docker 【アプリ開発環境】 Xcode/Android Studio 【インフラ関連】 AWS 【主な言語、フレームワーク】 PHP, Go, React, Android Java, Kotlin, Swift MySQL 【その他ツール】 SouceTree, GitHub, Slack, Backlog ▼少数精鋭 フルスタックに全体を把握しているエンジニアとそこから指示をもらって開発するエンジニア(合計5名程度)で開発を行っております。 そのため、意思決定のスピード感は非常に早くそこの風通しは良い状態となっています。 ただ、その分1人が複数の分野にまたがって開発できるだけのスキル感が求められます。 ▼裁量の広さ ベースの設計と最低限守らなければならないルールはございますが、その上でどういった機能を作るのかどう進めるのかといった部分は提案してもらえる環境にあります。 また、後々は自身のタスク管理もご自身で行えるようになっていただきます。

配属部署

エバンジェリスト部

この仕事で得られるもの

・サービスの開発から運用までの幅広い業務経験 ・上記に伴うフルスタックのスキル成長 ・事業成長・企画への参加機会 ・サービスの成長フェーズから成熟フェーズまでの幅広いフェーズに応じた運用の経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0014 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 【アクセス】 京浜東北線 「田町駅」三田口 徒歩4分 都営三田線・都営浅草線 「三田駅」A5出口 徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・正社員(※雇用期間の定めなし) ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入 ・育児介護休業制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり) ・リモートワーク可(週に数回出社日あり) ・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万) ・永年勤続祝い金 ・各種表彰制度(年2回、最大10部門より) ・友達紹介ボーナス ・月次全社総会&家族参加型イベント ・全社/部署旅行&開発合宿 ・開発者PCスペック相談可 ・社内副業支援あり ・部活動補助金 ・新人ランチ/シャッフルランチ

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日

★オリジナルの評価制度もございます!

・能力に応じた階級別基本給 ・売上目標と達成度による成果報酬 ・チャレンジ目標と達成度による成果報酬 ・チーム手当/役職手当など各種手当 ※実力や成果がリアルに給与に反映されるため、半年で10万円近くアップした社員もいます!

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採用担当 伊藤舞
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