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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
40代前半
2014年 ~ 中途入社

様々なクライアントとの取り組みで得られる貴重な経験や、UI/UXデザインの制作フローを工夫をすることで良いアプリをつくっていくプロセスなど、常に自分の成長を刺激できるところが一番のやりがいです。
実際にリリースしたアプリを使ってくれている人が身近にいたりするので嬉しいですね。

2018/01/18

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
40代前半
2016年 ~ 中途入社

市場の需要に対して、社内のエンジニア体制が確保できていない所。色々なことを進めたいと思いつつも社内のエンジニアが確保しきれていないために停滞してしまうことが多々ある。

2018/01/18

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2019年 ~ 中途入社

新しいことにどんどん挑戦していきたい人、自ら進んでコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進められる人に向いていると思います。

2019/04/24

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
30代前半
2018年 ~ 中途入社

我が社では技術のある人はみな案件の成功と自身の成長に向けて突き進んでいくので、
何でも教えてもらおうという受け身の姿勢だとただ置いていかれる。
また、勉強することが苦手な人にとっては、そもそも技術の変化が著しいこの業界で生きていくのはつらいと思う。

2019/04/24
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採用担当 伊藤舞
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