株式会社D2C ID - CX PRODUCE COMPANY
統合マーケティング デジタルプロモーション インスタレーション企画・実施 メディア制作・運営 R&Dによるプロダクト開発・提供
・プログラミングを用いた巨大ディスプレイやプロジェクションでの「映像演出」 ・XR技術やAI技術を応用したインタラクティブな「体験づくり」 ・ロボットやハードウェア、各種カメラやセンサーなどと連携した「空間演出」 ・新しい体験を生み出すためのR&Dとプロトタイピング
募集背景
当社のプロデュースした案件やクリエイティブに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心・自発性を持った仲間を募集しています。 ※ポジションに悩んでいる方は当求人より、質問にご回答いただきご応募ください!
配属部署
・IMG SRC STUDIO:体験創造ユニット
概要
人と心と世の中を、刺激し、感動させる“INSPIREする”こと。 ビジネスを駆動し、加速させる“DRIVEする”こと。 これらを同時に叶えることで、 様々な課題や、理想さえも超えていく力をつくる。 それが私たち、D2C IDの約束です。 ーーーーーーーーーーー ●INTEGRATED COMMUNICATION 統合コミュニケーションでマーケティングを刺激する ・COMMUNICATION PRODUCE デジタル起点のフルファネルコミュニケーションのプロデュース ・MEDIA CONSULTING オウンド・アーンド・ペイドのトリプルメディアを駆使しブランド価値向上につながる施策をトータルでコンサルティング ・RESERCH & ANALYSIS データ戦略とモデリング、運用分析サポートによる効果的なコミュニケーション設計 ●EXPERIENTIAL TECHNOLOGY 未来指向のテクノロジーでユーザー体験を加速させる ・CREATIVE TECHNOLOGY & DIGITAL EXPERIENCE クリエイティブとテクノロジーによる、インタラクティブなデジタル体験の創造 ●BRAND DESIGN エモーショナルなブランド体験を創りだす ・BRAND STRATEGY ブランド・サービスの思想、ビジョン、ブランドストーリーの設計 ・BRAND INDENTITY VI・CI 、ブランドスローガン、ブランドアセットの設計
この仕事で得られるもの
▼多様な環境と多様なデバイスを用いたインスタレーション制作ができます プログラミングのみならず、映像、サウンド、ネットワーク、ハードウェア、デバイス(カメラ、センサー)、モバイルアプリ、XR(VR、MR、AR)など幅広い技術に触れる機会が多く、同時に学んだ技術を実践で応用できる環境であるため、エンジニアとして多くの実績を積んでいくことが可能です。 ▼上流工程から案件に関わることができます 企画の初期段階から参画することが多く、プロトタイピングを通じて、クライアントと共に演出や体験を創り上げていくことも多いため、個人の嗜好によってはエンジニアが主体となって案件を牽引しつつ、利用する技術や開発環境の決定や体験設計など、個人で幅広い裁量を持ちながら案件を進めていく機会もあります。 ▼新たな表現や技術を、自由度高く、挑戦的に追求できます また、デジタルコミュニケーションの最前線で、誰も見たことのないものを創ることにチャレンジできる環境があり、「体験づくり」に興味のある方にとっては、自身のアイデアをカタチにすることができます。その中でも、弊社の強みである独自のクリエイティブワークとD2Cグループのアセットを活かして、様々なプロジェクトを昇華させていくことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 ●東京オフィス(本社) 〒105-7313 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング13階、14階 ●渋谷神泉オフィス 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路Ⅱ1F ※現在、在宅/オフィスのハイブリッドワークです。 【アクセス】 ●東京オフィス(本社) 都営大江戸線 汐留駅 9番出口より徒歩1分 ゆりかもめ 汐留駅 東出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線/都営大江戸線 新橋駅 A2出口より徒歩7分 JR線 新橋駅 汐留口より徒歩7分 ●渋谷神泉オフィス 京王井の頭線 神泉駅 徒歩1分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
※裁量労働時間制(1日/7.5時間を労働したとみなす)のため、上記時間はあくまで目安です 交通費全額支給 (実費精算) 各種社会保険完備 NTT企業年金基金 退職金制度(確定拠出・確定給付) NTTグループの福利厚生制度 自己啓発支援制度(研修・セミナー費の補助制度) 昇格・昇給年2回 各種クラブ活動 →バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等 ※活動に関しては会社から助成金が支給されます。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇他、 リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇(1年に1回/最短で1年後から取得可能))、 有給休暇(入社日に最大13日(入社月により変動)、2年目以降 20日/年付与)
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