募集背景

当社のプロデュースした案件やクリエイティブに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心・主体性を持った仲間を募集しています。

配属部署

CXプロデュース本部

概要

▼働き方は自由 裁量労働時間制（1日/7.5時間を労働したとみなす）のため、規定がありません。スケジュールを組み立てるところから全て自分で考えて決めて実行いただけます。 ※その分調整力や社会人としてのマナーは高いレベルで求められます。 ▼積極的にトライできます 会社としての規定やルールはしっかりとありますが、それを守っていただければいろんなことにトライしていただけます。経費として会社に稟議を通すのか、自己投資でまずは個人試してみるのか、なぜそうするのか？を考えて実行いただければ、基本的にはダメと言われることはなく、変な忖度でメンバーのやる気をなくすような環境はありません。 ▼ドコモ・電通の関連会社だからできること D2C IDの親会社であるD2Cは、ドコモと電通の合同出資で誕生した会社です（D2C、D2C ID共にNTTドコモグループとなります）。 そのため電通やドコモ関連の案件が多く、大手だからこその大規模なプロジェクトの指揮を取れるチャンスがあります。

この仕事で得られるもの

私たちは、『プロデュース集団』です。クライアントの課題解決のためにあらゆる手法を使って解決策を導き出しますので、やらなければならないことは自ずと広がっていく反面、さまざまなことを経験することができ、自分次第で飛躍的に成長ができるため、やりがいに繋げやすい環境があります。 具体的には、クライアントの課題ヒアリングから企画・提案、マネタイズなどを主務として担当します。 案件によっては制作工程や効果測定なども自らの手で実行することもありますが、その判断の全責任を負うのがプロデューサーです。 プロモーションや案件の総責任者という立場で、全てのことに関われるのが醍醐味です。 また、昇格していくとキャリアの選択ができます。後輩育成、組織単位での成長を下支えする役割を担いたいという考えの方はマネジメント職へ、 いつまでも第一線で活躍し続けたいという方はエキスパート職へ、 このようにご自身のキャリアに合わせて選択できますし、途中で違う領域へ興味が出てきた場合には、ジョブチェンジすることも可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 本社／東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング13階、14階 ※現在、在宅/オフィスのハイブリッドワークです。 【アクセス】 都営大江戸線 汐留駅 9番出口より徒歩1分 ゆりかもめ 汐留駅 東出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線/都営大江戸線 新橋駅 A2出口より徒歩7分 JR線 新橋駅 汐留口より徒歩7分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

※裁量労働時間制（1日/7.5時間を労働したとみなす）のため、上記時間はあくまで目安です 交通費全額支給 (実費精算) 各種社会保険完備 NTT企業年金基金 退職金制度（確定拠出・確定給付） NTTグループの福利厚生制度 自己啓発支援制度（研修・セミナー費の補助制度） 昇格・昇給年2回 各種クラブ活動 →バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等 ※活動に関しては会社から助成金が支給されます。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇他、 リフレッシュ休暇（最大5日間の連続休暇(1年に1回/最短で1年後から取得可能)）、 有給休暇（入社日に最大13日（入社月により変動）、2年目以降 20日/年付与）