株式会社オズビジョン - 【IPO準備×大規模プラットフォーム】500万人ユーザーを抱えているプラットフォーム「ハピタス」を運営し、これから新規事業・グローバルにチャレンジします!
ネットショッピングでポイントが二重に貯まる日本最大級のポイントモールです。高還元率と提携サイトの豊富さで、買い物体験をさらに豊かにします。
■ 概要 ・ 自社事業であるWebサービス『ハピタス』、『Pollet』の安定稼働と拡大を支えるSREチームの強化をおまかせします ・ 開発の生産性を高めるための環境整備を率先して行っていただきます ■ 詳細 ・ Webアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善 ・ デプロイの仕組み改善や効率化 ・ Webアプリケーションエンジニアが求める要求を本質から理解した開発環境整備 ・ アプリケーション側 ・ インフラ側の両面からアプローチできる負荷チューニング ・ SQL改善 ・ インフラのソースコード化 (Ansible、AWS CDK) ・ アプリケーションログ、インフラログ整備 ・ DB スキーマバージョン管理(マイグレーションの仕組み) <開発メンバーの裁量> ・ OS やエディタ、IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使うことができます ・ 企画の決定やタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・ 全体のスケジュール管理は途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整しています ■SREチーム概要 元々はオンプレミスで構築されていた基盤を、AWS移行した経緯から、SRE組織を立ち上げました。 少人数体制ですが、OSS経験を持つテックリードの経験をフルに発揮して生まれたエンジニア裁量が大きいSRE組織です。 クラウド基盤はIaCを基本とし、「当たり前にコード品質が高いこと」「自動化が出来ることは自動化する」という意識の元で、若手メンバーも学んでいます。 現在ではAWS CloudFormationでの基盤のコード化、CI/CDの構築を完了し、更にFargateでのコンテナ化に移行しつつあります。 現在はPCI・DSSレベルの高いセキュリティ改善に取り組み、DevOpsからDevSecOpsに移行中です。
募集背景
事業規模の拡大に伴う技術力強化に注力する為、新たにメンバーの募集を行います。
配属部署
開発グループ SREチーム
概要
株式会社オズビジョンは、「Be a big fan」というミッションを掲げ、ECプットフォーム事業を中心として日本中、世界中にファンが広がる事業創りを行っています。 「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」を理念に掲げ、世界的な事業創出を目指し躍進しています。 <メイン事業> ■ポイント モール「ハピタス」 「ハピタス」はいつものネットショッピングや旅行予約をはじめ、あらゆるEC利用でポイントがダブるで貯まる日本最大級のポイントモールです。 ポイント還元率の高さと提携サイトの豊富さから、ネットショッピングやお出かけをもっと楽しみたい「ECファン」に愛されるサービスとして年間流通総額1700億円*を突破。(*2023年) <リユース事業> ■かんたん買取サービス「Pollet」 Pollet(ポレット)は自宅に眠っている使わなくなった「モノ」をリユースできるかんたん買取サービスです。 まとめて、詰めて、送るだけ。 簡単さにこだわった「モノチャージ」が、もったいなくて捨てられないを解決します。 送料無料、自宅完結なので、忙しい方、断捨離、引っ越しに便利な買取サービスとして、SNSや生活情報メディアで話題となり40万DL*を突破。 「“捨てない断捨離”を日本に広める」を事業ビジョンとし、モノを捨てずに次の人につなげる、身近なサステナブルサービスとして今後もサービス拡大を目指してまいります。
この仕事で得られるもの
・450万人を超えるユーザーやポイントサイトNo1の流通総額=購買領域に強いプラットフォームを保有しています。 ・いちエンジニアであっても、サービスの企画などに対しても意見を上げることができ、それが良いものであれば取り入れられます。 ・システム・サービスの全体を見て、理解することが出来きます。 ・WEBアプリケーションの開発だけでなく、多様な環境のアプリケーションの開発にも携わることができます。 ・社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織です。 ・新しい技術やサービスを取り入れることに対する障壁が低く、使う妥当性のあるものであればそこへの投資も行えます。 ・開発部では週一の勉強会を実施しています
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17 【アクセス】 東京メトロ千代田線・副都心線 明治神宮前駅 徒歩4分 JR山手線 原宿駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅 徒歩10分
待遇・福利厚生
・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・交通費支給あり(上限4万円/月) ・服装自由 ・資格取得支援あり ・書籍購入・研修参加費補助(上限5万円/年) ・産前産後・育児休暇 完備(復職率100%) ・選択制確定拠出年金制度 あり ・インフルエンザ予防接支援 あり ・一部リモートワークあり オンボーディング期間(1か月間)はオフィスへの出社頻度が高くなります チームMTGなど、オフィスへの出社が必要な場合があります 会社指定出社日(週2日)あり ・オフィス1Fカフェ「moo」の優待利用 AM:ドリンク無料提供
休日・休暇
・フレックスタイム制 ※コアタイム11:00~16:00 (内休憩1時間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・週休2日制 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上
弊社SREの沿革
元々はオンプレミスで構築されていた基盤を、AWS移行した経緯から、SRE組織を立ち上げました。 3名の少人数体制ですが、OSS経験を持つリーダーの経験をフルに発揮して 生まれたエンジニア裁量が大きいSRE組織です。 クラウド基盤はIaCを基本とし、 「当たり前にコード品質が高いこと」「自動化が出来ることは自動化する」 という意識の元で、若手メンバーも学んでいます。 現在ではCloudFormationでの基盤のコード化、CI/CDの構築を完了しつつあり、 更にFargateでのコンテナ化、DevSecOpsの実践を推進中です。
弊社SREの特色
年齢やチームの垣根なくコミュニケーションのできるSlackがあり、 ・猫(猫の写真が貼られる) ・エディタ部(エディタ雑談+情報交換Slackチャンネル) などで楽みながら日々の環境整備にいそしんでいます。 やりたいことや得意なことを実践できるエンジニア組織です。
これからのオズビジョンSRE組織の発展
現在はPCI-DSSレベルの高いセキュリティ改善に取り組み、DevOpsからDevSecOpsに移行中です。 オズビジョンのSRE組織で 「大規模サービスのセキュリティにチャレンジしたい」 「良いコードを書きたい!」 という方にぜひ参画いただきたいです!
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