募集背景

ご依頼の範囲が広がっているため、体制強化のための募集となります。

配属部署

エンジニア＆クリエイター部 └ 在籍人数：65名 └ 職種割合： 　　フロント 3名 / サーバー 32名 / クライアント 13名 / インフラ 1名 　　進行管理 3名 / ディレクター 3名 / プランナー 9名 / テスター 1名 　　※PM、チームリーダーはマネジメント部署所属

概要

【　カヤックボンドならではの魅力　】 ■幅広いジャンルから、大規模案件やプライム案件の経験を積める！ リアルタイム配信、医療系、業務系など、toC / toB 問わず幅広い案件がありますので、様々なジャンルの開発知見を培っていただくことができます。 また、1,200 万人ユーザーを超える電子決済アプリや、100 万 DAU を想定したアプリのサーバー負荷試験を始め、大規模な開発案件を上流工程から参画することが可能です。 幅広い知見を得て技術領域を広げて行きたい方にとって、カヤックボンドは絶好のスキルアップが叶えやすい環境です。 ■意思決定のスピード感をもって裁量高く開発！ 開発の進め方や方針はチームで決定します。 技術選定からお任せいただくことや、クライアント様と直接会話をしながら要件をつくっていくこともあるため、裁量の高さがあります。 リーダー、メンバー関わらず、チームで相談しながらクライアント様にベストなご提案できる機会が多くあり、やりがいを感じていただけます。 ■一人ひとりのキャリアを重視したキャリアステップ 社員の 7 割がエンジニアの会社として、CTO、CDO を筆頭に、エンジニアのことを第一に考えています。 一人ひとりがどう成長したいかをヒアリングし、成長ビジョンにあった案件をお任せしていきます。 プロジェクトの中では、現状のスキルよりもすこし背伸びしたタスクをお任せすることで、無理なくスキルアップが可能です。 分からないことは教えあい、タスク分担など助け合う文化があります。

この仕事で得られるもの

▼新しい技術を用いた開発経験 Flutterをはじめ、新しい技術を柔軟に取り入れる文化です。 技術選定や開発においては、上下関係なく意見を出し合い、スピーディに意思決定をしています。 そのため、新しい技術を用いた開発経験を積んでいただくことが可能です。 ▼希望キャリアへのステップアップ スペシャリスト（技術専門職）or　マネジメント（管理職）のどちらかを選択可能です。 ご希望のキャリアに合わせたスキルを伸ばしていただくことが可能です。 アプリケーション開発の領域においては、技術力を活かしながら裁量を持ってプロジェクトを推進していただくことや、アプリケーションエンジニアのスキル向上など、育成にも携わって頂けます。 ▼成長期の弊社ならではの、組織を一緒に作り上げていく体験 クリエイターが思う、より多くの「つくりたい！」を叶えるべく、私たちにはまだまだできることがあります。 学習支援でこんなものがあるとよいのでは？これがあればもっと交流が深まるのでは？など 社員の声を取り入れながら、一緒に組織を作っていけるフェーズです。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F 【アクセス】 ■本社 JR山手線「秋葉原」駅 徒歩5分 銀座線「末広町」駅 徒歩5分 ＪＲ総武線「御茶ノ水」駅 徒歩9分 ■その他 在宅勤務

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

●各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合を採用 ＜諸手当＞ ●残業手当 ●管理職手当 ●交通費手当 ●健康診断実施（年2回） ●在宅勤務手当 ＜カヤックボンドの制度＞ ●シャッフルランチ（月2回） ●パワーナップ制度（15～30分程度の仮眠OK） ●資格取得支援制度 ●書籍購入制度 ●セミナー/カンファレンス参加費補助 ●e-ラーニング利用制度 ●練習用サーバー貸与制度 ●公認サークル制度 ●社内勉強会（月1回） ●もくもく会 ●交流会（忘年会、ビンゴ大会、BBQ） ●グループ企業勉強会/LT会/個人制作発表会 ●オフィスグリコ

休日・休暇

＜年間休日124日以上＞ ● 完全週休2日制（土日）・祝日 ● 夏季休暇 （3日） ● 年末年始休暇 ● 有給休暇 ● その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）