募集背景

ご依頼の範囲が広がっているため、体制強化のための募集となります。

配属部署

エンジニア＆クリエイター部 └ 在籍人数：65名 └ 職種割合： 　　フロント 3名 / サーバー 32名 / クライアント 13名 / インフラ 1名 　　進行管理 3名 / ディレクター 3名 / プランナー 9名 / テスター 1名 　　※PM、チームリーダーはマネジメント部署所属

概要

☆面白法人のグループ会社になりました！ 2021年9月より、面白法人のグループ会社としてジョインした当社。 これまでのサーバーサイドの強味を活かしながら、グループ間での連携を強めていくことで今まで以上に様々な領域にチャレンジしています！ ◆エンジニア中心の社風 代表がエンジニア出身ということもあり、「エンジニア目線」を大事にしています。 会社の価値を決めるのは個々のエンジニアの実力、だからこそ社員の成長を何より重視しています。 受託開発や外部常駐の案件を引き受ける際にも「それが社員の希望に合う仕事か、社員の成長につながる仕事か」を必ず吟味しています。 ◆新領域への挑戦 弊社は、得意領域であるサーバサイド開発で成長してきました。 時が経つと共に変化するトレンドに合わせて、ネイティブアプリケーション開発やFlutterでのクロスプラットフォーム開発など、時世に合わせた需要を満たせるような技術経験を積むことが重要だと考えます。 そのため現在では、サーバサイド以外にもフロントエンドや、アプリケーションにも技術領域を伸ばし、 Flutter、Go、React、Typescriptなどモダンな言語や環境を積極的に選定し開発を行っています。 AR、VR、メタバース、IoTなど、常に最先端のトレンドを追い続け、多くの「つくりたい」をつなぐ会社であり続けます。 ◆選べるキャリアプラン 弊社の人事考課は年2回。 評価制度では、管理職コースと専門職コースのどちらかをお選びいただけます。 技術を高めたいスペシャリストの方も、マネジメント力を伸ばしたい管理職の方も成長できるよう、 適正な評価とフィードバックを行っています。

この仕事で得られるもの

▼新しい技術を用いた開発経験 Flutterをはじめ、新しい技術を柔軟に取り入れる文化です。 技術選定や開発においては、上下関係なく意見を出し合い、スピーディに意思決定をしています。 そのため、新しい技術を用いた開発経験を積んでいただくことが可能です。 ▼希望キャリアへのステップアップ スペシャリスト（技術専門職）or　マネジメント（管理職）のどちらかを選択可能です。 ご希望のキャリアに合わせたスキルを伸ばしていただくことが可能です。 アプリケーション開発の領域においては、技術力を活かしながら裁量を持ってプロジェクトを推進していただくことや、アプリケーションエンジニアのスキル向上など、育成にも携わって頂けます。 ▼成長期の弊社ならではの、組織を一緒に作り上げていく体験 クリエイターが思う、より多くの「つくりたい！」を叶えるべく、私たちにはまだまだできることがあります。 学習支援でこんなものがあるとよいのでは？これがあればもっと交流が深まるのでは？など 社員の声を取り入れながら、一緒に組織を作っていけるフェーズです。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F 【アクセス】 ■本社 JR山手線「秋葉原」駅 徒歩5分 銀座線「末広町」駅 徒歩5分 ＪＲ総武線「御茶ノ水」駅 徒歩9分 ■その他 在宅勤務

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

●各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合を採用 ＜諸手当＞ ●残業手当 ●管理職手当 ●交通費手当 ●健康診断実施（年2回） ●在宅勤務手当 ＜カヤックボンドの制度＞ ●シャッフルランチ（月2回） ●パワーナップ制度（15～30分程度の仮眠OK） ●資格取得支援制度 ●書籍購入制度 ●セミナー/カンファレンス参加費補助 ●e-ラーニング利用制度 ●練習用サーバー貸与制度 ●公認サークル制度 ●社内勉強会（月1回） ●もくもく会 ●交流会（忘年会、ビンゴ大会、BBQ） ●グループ企業勉強会/LT会/個人制作発表会 ●オフィスグリコ

休日・休暇

＜年間休日124日以上＞ ● 完全週休2日制（土日）・祝日 ● 夏季休暇 （3日） ● 年末年始休暇 ● 有給休暇 ● その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）