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職種

勤務地

年収

Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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技術系 (エンジニア等)
30代前半
2017年 ~ 新卒入社

社員の意見や改善案が"求められる"環境が整っています。
その為、新人・ベテラン社員関わらず積極的に発言でき、良い意見であれば取り入れて頂ける事も多いです。常にどうすれば業務をより効率よく、確実に行っていけるかと思案・思索していけることが、モチベーションの向上に繋がっています。

2018/03/09

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2013年 ~ 中途入社

ディレクションを行える人がプロジェクトの数に比べてやや少ないため、一部のディレクター職の人の負荷が増えやすくなってしまっているように見えます。

2018/04/03

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代前半
2019年 ~ 中途入社

主体的に動ける方だと思います。向上心を重視している社風であるため、自身で考えず受け身な方だと合わないかと思います。ケースバイケースで柔軟に対応できる方が求められていると感じます。

2020/08/27

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代前半
2017年 ~ 新卒入社

コミュニケーションを大切にしている職場なので、他の人とあまり話したくない、関わりたくない人は合っていないと思います。
また、コミュニケーションには信頼が大事なので、不誠実な人はコミュニケーション能力が高くても上手くいかないかもしれません。

2021/08/17
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