推し活サポートで楽しく働こう☆自社ホテル無料宿泊、柔軟シフト＆毎月の公休選択可能な福利厚生あり
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株式会社ニュートン - 株式会社NSグループ（ニュートン・サンザグループ）は業界の常識を覆す福利厚生と本気で充実させた働きやすさで、サービス業を 「一生モノの格好いい仕事」にします！
事業内容
多様な業態・ブランドを手がける企業で、Web制作チームの一員として活躍します。社内案件として、自社サービスのWebサイト・アプリを長期的に改善・発展させます。
仕事内容
株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブル推しシフト」も。 また、NSグループの幅広い事業展開を活かし、推し活の金銭面もサポート！ 「ライブ遠征無料宿泊プラン」として、遠征時に各地（東京、横浜、大阪、静岡）の自社ホテルに無料で宿泊できます。また、推しの誕生日のお祝いなどに使える、パセラでの「推し会パック特別割引」もあります。さらには、プロのフォトグラファーに推し事姿（コスプレ）の社員を撮ってもらえる写真撮影の割引まで！ 福利厚生を最大限に生かしつつ、ぜひ遊びも仕事も全力で取り組んでください。 ＜今回募集するポジションについて＞ デザイナーとエンジニア含め、約40名が所属する自社クリエイティブチームで、経験・スキルを活かしてご活躍ください。インハウスチームなので、社内案件が100％です。働きやすい環境で、自社サービスを長期的に成長させていく面白さを実感できます。 株式会社NSグループ（ニュートン・サンザグループ）のインハウスクリエイティブチームで働くメンバーは「仕様が決まっている仕事ではなく、自社の企画・現場の課題解決から携われることが面白い」といいます。クリエイティブチームが担っているのは、ただオーダー通りのツールを作ることではありません。 私たちの役割は求められるツールの先にある本当の課題を見抜いて、最適な解決策を形にすることです。「言いなり仕事では物足りない」、「自社の事業に影響を与えるクリエイティブを作っていきたい」という方はきっと面白い仕事ができるはずです。 ＜仕事のポイント＞ ■経営陣・幹部と直接話をする機会が豊富なポジション インハウスチームのWebディレクターは、経営陣や各部門の事業部長から専門家として相談を受けるポジションです。経営視点に触れながら、社内の仲間とともにお客様に提供するサービスを構築していく仕事です。 ■気持ちを込めて取り組めるプロジェクト インハウスの仕事には成果物が自社サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。作って終わりではなく、改善しながら質を高めていく仕事をしたいという方に向いています。 ＜具体的な仕事内容＞ オフィシャルサイトの保守管理や、新規サイト・Webアプリ制作に伴うディレクション業務全般をお任せ致します。 ・プロジェクトの進⾏管理 ・コードの品質管理 ・ワイヤーフレーム制作 ・自社店舗担当者からの相談対応 ・Googleアナリティクスやヒートマップツール、サーチコンソールを使ったWeb解析 ・コンテンツの改善提案 ・部門責任者へのプレゼン ・制作リソースマネジメント ・簡単なコーティング/テキストライティング など ■働きやすさもバッチリの環境 残業時間は多いメンバーで月20時間ほど。残業をゼロにし、リモートワークを取り入れることで、子育てと仕事を両立しているメンバーもいます。インハウスだからこそ、無理なく働ける環境です。 ＜会社について＞ 株式会社NSグループ（ニュートン・サンザグループ）は20業態・50ブランド以上を運営するサービス系総合企業です。インハウスでありながら幅広い分野のプロジェクトに携わる面白さを味わえます。様々なサービスの店舗を支援するWebツールを手がけることで幅広い経験を積めます。多くの人に使われ、多くの人の笑顔につながるツールの制作をディレクションできることがやりがいです。 【担当する自社事業の種類】 ・高級リゾートホテル ・リゾート型シティホテル ・カプセルホテル ・レストラン ・カラオケ ・パーティ/ウェディング会場 ・カフェ/バー ・複合ドッグ施設/ドッグラン ・コワーキングスペース ・企業主導型保育園 など
募集背景
株式会社NSグループ（ニュートン・サンザグループ）は現在、第二創業期を迎え、社内体制を積極的に強化しています。今回の募集は自社Webアプリのリニューアルに向け、クリエイティブチームの体制強化を図るためのものです。実務経験を活かして活躍してくださる方を採用します。
配属部署
インハウスクリエイティブチームへの配属となります。チームにはデザイナー23名とエンジニア15名が所属しています。デザイナーとエンジニアの経験としては、キャリア15年をこえるベテランから、実務未経験の伸びしろ人材まで在籍しています。
概要
【フルリモートx副業OK】 ・リモート活用率75%！ハイブリッドワーク推進中！ チームメンバー全35名の内6名がフルリモート、20名がリモートと出社のハイブリッド勤務で活躍しています。フルリモートメンバーの出社頻度は月1回から可。地方居住者が出社を行う場合、月3万円/年36万円を上限として新幹線・飛行機の費用を補助。また、出社時に宿泊が必要な場合は自社運営のホテルに無料で宿泊できます。 ・副業挑戦メンバー増加中！ 会社として2022年4月に社員の副業を解禁し、様々な部門で副業にチャレンジするメンバーが増えています。副業は事前申請制で、協業避止などの審査を通過後、実施可能です。 【フリーランス・副業人材も同時募集！】 正社員プラスαの仕事をお探しの場合、フリーランス・副業という形でジョインしていただくことも可能です。 私たちと副業人材との繋がりは1年ほど前からスタートしました。現在では社内の様々なポジションで活躍してくれています。具体的には下記の通りです。 ＜副業人材が活躍している部門＞ ・人事チーム ・クリエイティブチーム ・コラボカフェチーム ・貸し会議室チーム など 副業人材の数は合計10名以上にのぼり、毎日いろいろな部門で社内外の仲間が連携しています。関わり方のスタイルとしてはリモートと出社を組み合わせているメンバーがほとんどで、希望に応じた柔軟な働き方で貢献してくれています。 それぞれのキャリアも様々で、出身業界もいろいろです。ITベンチャーから人材、福祉など、各メンバーが外部で培った専門スキルを社内に持ち込んでいます。 今回の募集ではクリエイティブチームの新たな仲間を正社員・副業問わず採用したいと考えています。フリーランス・副業人材を受け入れる土壌は整っています。
この仕事で得られるもの
＜10年間フリーランスを経験後、正社員になったチームメンバーの声＞ ――NSグループで正社員になって感じる率直な感想を聞かせてください。 お世辞ではなく総合的に見て良かったと実感しています。 理由は2つあり、1つ目は仕事内容の面です。入社前は「インハウスは決まった業務ばかりのでは」と心配していましたが、実際は様々な業務に関われています。また、フリーランス時代は制作物を納品して終わりでしたが、現在はユーザーの反響や売上への貢献といった結果がわかるので、経営目線が養われています。 2つ目は福利厚生です。年1回自社運営ホテルへの無料宿泊や健康飲料の年3回プレゼント、各種社割など、様々な福利厚生が嬉しい要素です。 ――フリーランスから正社員に切り替えたことで感じるメリットを教えてください。 まず収入の安定があります。フリーランスの場合、月々の収入の安定が難しく、将来設計が困難という課題があります。正社員は安定した収入を得られるため安心感があります。 また、社会保険の存在も大きいです。正社員であれば万が一怪我や病気で休業しても、自動的に保険に加入しているため、急に困ることはありません。しかもその保険料は会社が半分負担してくれていますので、とてもありがたいことです。
勤務地
【勤務地詳細】 本社／東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F ※転勤なし、リモート可。 【アクセス】 都営大江戸線、副都心線 『東新宿駅』A1出口 徒歩1分 ※1Fが弊社運営結婚式場「バトゥール東京」です。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼嬉しい制度＆福利厚生(一部抜粋) ・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）完備 ・グループ店舗が最大半額でご利用可！ ・年1回 伊豆リゾートホテル無料招待券をプレゼント！ ・勤務場所は東新宿駅 徒歩1分！ ・子育て社員のための時短勤務、社内保育園も完備！ その他、401K(確定拠出年金)、資格取得支援制度、引越し支援制度、財形貯蓄制度、社員のプライベートのために弁護士や専門医への無料相談制度など、様々な制度があります。
休日・休暇
＜希望に合わせて給与と休日数を選択＞ ※土日祝休みも選択可。 ・月間休日／シフト制（月8日/9日/10日11日/12日） ・年間休日105日/117日/129日/141日/153日 ＜その他休暇＞ ・毎年5連休取得義務 ・半期休暇（4日×年2回）※半年に1回、4日間の休みを自由に取得できます。 ・年次特別休暇（1日） ・有給休暇 ・特別・慶弔（冠婚葬祭） ・リフレッシュ休暇
サービス業にかける思い
そのような業界において、私たちは高付加価値なサービスを提供しています。看板ブランドでは、お客様に「高くても使いたい」と思ってもらうことを目指してきました。 そして、私たちのサービスには、愛着を持ってくれる大切なお客様がいます。だからこそ、そのようなブランドをもっと盛り上げたいという気持ちがあります。 理想を申しますと、私たちのサービスを知っている方・好きだと言ってくれる方と一緒に仕事ができれば何よりありがたいです。 ですが、「サービス業が好き」、「サービス業に興味がある」という仲間とともに、ニュートンを通してサービス業全体を盛り上げることができれば、心より嬉しく思います。 サービス業とポジティブに関わってくださる方に応募してほしいというのが、何より強い思いです。
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