パーソルクロステクノロジー株式会社 - エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために。
パーソルのテック企業として、ものづくりとITの技術だけでなく、技術を融合させたでIoT・DX分野まで幅広い領域において生産性向上と社会課題解決への貢献を目指しています。
電気または電子的に制御するためのハードウェアの開発を行う業務です。 回路設計~試作品の評価、FPGAを用いた論理回路の設計、電子部品の製造中止に伴うEOL対応など、多岐にわたります。昨今は基板の熱、電磁界などコンピューターを用いた解析も力を入れています。 普段の生活で身の回りにある製品は、どれも電気又は電子的に制御されていますので、身近な製品開発に関わっている実感を持つことができます。 入社後、まずは2か月ほどの研修にて基礎をしっかり固めてから、チーム制で現場配属になるため安心の環境です。 ───────── 【研修イメージ】 ───────── ・知識:アナログ基礎 / デジタル基礎 ・実技:はんだ付け技術 / 計測器操作 ・応用演習:知識/技術を学習後に開発を模擬した総合演習 など ───────── 【案件例】 ───────── ■回路設計…スイッチ・センサ入力/出力・表示・照明制御・アクチュエータ制御・通信(有線・無線)・マイコン・電源 ■EMCノイズ評価…エミッション・イミュニティ・対策効果確認 ■IC開発…FPGA、ASIC(デジタル回路設計) ■解析(熱・電磁界・回路シミュレーション) など ───────── 【就業環境】 ───────── ・自社拠点orお取引先での「請負」もしくはお取引先での「派遣」と、就業形態は大きく2パターン ※いずれの形態においてもチーム制を採用しています。 ・大手メーカーや官公庁の開発支援、大学/研究機関との共同研究など、豊富なPJTラインナップ ・顧客数は2,200社以上で、その多くが直接取引(2025年3月時点) ※長期アサイン前提で、高度技術習得や先端PJT参画が可能です。
募集背景
当社は、同業他社では珍しく、実験設備・開発センターを複数持っており、構想・設計から実験・認証までを一括で請け負うことのできる、唯一無二の会社です。 そんな環境と、完成車メーカーをバックグラウンドとしている技術力も含め、メーカー様を中心に官公庁・大学・研究機関など、多数のお引き合いをいただいている状況です。 今後更なる事業拡大に向けて、エンジニアとしての幅を広げたい方、技術に磨きをかけて成長したい方、将来的にプロジェクトリーダーを目指したい方など、積極的なご応募をお待ちしております。
配属部署
電気・制御設計本部
概要
<当社の特徴> ✔ 大手メーカーからの請負案件多数(比率40%以上) ✔ 構想・設計~実験・認証まで自社内一括請負できる環境 ✔ 年間5億円の教育投資 × 1400以上の研修バリエーション ✔ 東証プライム上場グループ/残業月平均19.2h/産休育休取得率100%(男性の取得実績40%)
この仕事で得られるもの
<本ポジションの魅力> #ご希望条件や長期キャリア形成を踏まえた、最適な配属先で活躍できる #自動車・航空機・ロボットなど、先端分野のコア開発に携われる #自動運転、電動化、工場自動化、IoT、DXなど最先端技術が磨ける #構想・設計~実験・認証まで上流からものづくりの一連の流れを味わえる
勤務地
【勤務地詳細】 ※当社取引先もしくは下記自社開発センターでの勤務となります。 ※ご希望条件・キャリアを踏まえて、関東・東海エリアを中心に最適な配属先を準備します。 ※転居が伴う場合は、会社規定によりお住まい・引越し費用等のサポートがあります。 【アクセス】 <当社拠点/開発センター> 新宿本社、仙台オフィス、水戸オフィス、栃木さくら事業所、宇都宮オフィス、宇都宮R&Dセンター、大宮オフィス、上尾オフィス、上尾R&Dセンター、豊洲オフィス、日野オフィス、横浜オフィス、横浜R&Dセンター、浜松オフィス、豊田オフィス、刈谷オフィス、刈谷R&Dセンター、刈谷テストセンター、名古屋R&Dセンター、名古屋オフィス、金沢オフィス、京滋オフィス、大阪オフィス、大阪R&Dセンター、神戸オフィス、広島オフィス、福岡オフィス、沖縄オフィス
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 役職手当 社員持株制度(親会社) 在宅勤務(リモートワーク)制度(条件あり/比率30.2%) 複業(副業)制度(要申請/条件あり) 単身寮(寮費補助/当社規定による) U・Iターン支援制度 同好会・各種レクリエーション活動 定年:60歳(継続雇用65歳まで) 業務の変更範囲:会社の指定する業務 就業場所の変更範囲:会社の指定する場所 喫煙環境:屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)*年間休日124日 有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与) 国民の祝日 年末年始(12/30〜1/3) フレックス休日(3日間) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 配偶者出産休暇 特別休暇
<教育制度・資格補助補足>
入社後同社研修施設にて技術研修を実施(目安として1~2か月間程度) 各種勉強会 資格取得講座(TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等)
<スキル・キャリア支援>
資格取得助成金制度 階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修など) キャリア支援制度 キャリアセミナー・ワークショップ 講演会 1400を超える多様な学習講座 ・顧客の業界理解を深める83の講座 ・エンジニアの専門技術を極める125の講座 ・現場で必要な技術習得を目的とした500回の勉強会 ・e-ラーニング(260講座)やUdemy(1000講座)などのオンライン学習 ・基礎~応用レベルの幅広い資格取得支援講座 など
<多様な働き方を支援する制度>
産育休前/復職後面談 産育休交流会 産休者向けメルマガ配信 復職ガイドブック LGBTQガイドブック配信 ※16か国200名以上の外国籍の方が活躍
<メンタルヘルス/フィジカルヘルスへの対策>
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